APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN (E) DIRECTEUR(TRICE) STRATEGIE, TRANSFORMATION ET INTELLIGENCE ECONOMIQUE

Intitulé du poste : Directeur(trice) Stratégie, Transformation et Intelligence Economique
Rattachement hiérarchique Secrétaire Général de la FANAF
Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
Type de contrat : CDI
Date limite de candidature : 14 août 2026 | recrutement@fanaf.org

La FANAF recrute un(e) Directeur(trice) Stratégie, Transformation et Intelligence Èconomique en vue de renforcer l’équipe du Secrétariat Général. Ce recrutement s’inscrit dans la mise en œuvre du Plan Stratégique 2026-2029 « Agenda pour le Renouveau de la FANAF» , notamment la mise en place, au
sein du Secrétariat Général, des Pôles Ètudes & Statistiques, Innovation & Digitalisation et Intelligence Èconomique & Influence prévus au Pilier I dudit plan.

1. LA FANAF A POUR MISSION : 

• la promotion de l’Assurance et de la Réassurance en Afrique ; 
• la représentation et la défense des intérÍts de la profession ; 
• la mise en place de structures de réflexions et de coopération en matiére d'Assurances et de Réassurances ; 
• la formation continue des personnels du secteur de l’Assurance ; 
• la publication de revues, documents et de prospectus sur l’Assurance et la Réassurance; 
• la vulgarisation de l’Assurance et de la Réassurance ; 
• l’établissement de relations professionnelles entre Sociétés Membres.

2. LE POSTE A POURVOIR : STRATEGIE, TRANSFORMATION ET INTELLIGENCE ECONOMIQUE

Attributions du poste

Le(La) Directeur(trice) Stratégie, Transformation et Intelligence Economique aura pour missions :

• de diriger les Pôles « études & Statistiques », « Innovation & Digitalisation » et « Intelligence Èconomique & Influence » du Secrétariat Général ; 
• de structurer et déployer le dispositif de veille et d’intelligence économique du secteur des assurances en Afrique, concevoir les notes de position et représenter la Fédération;
  • d’impulser la transformation digitale des marchés membres et de piloter les chantiers du Plan Stratégique 2026-2029 relevant de son périmétre ;
  • de superviser le Secrtariat Technique de la Commission « Innovation, Digitalisation & Données » et l’appui aux autres commissions thématiques ;
  • de conduire les chantiers de croissance du secteur au bénéfice des marchÈs membres ;
  • d’encadrer la production des Ètudes, statistiques et publications stratÈgiques de la Fédération selon un calendrier annuel de livrables;
  • de renforcer la coordination avec la Direction RËglementation, FiscalitÈ et Plaidoyer sur les
  dossiers à dimension mixte ;
  • de garantir le suivi-Èvaluation du plan stratÈgique et la modernisation des outils numériques du Secrétariat Général.

Compétences requises

• Analyse Èconomique et prospective sectorielle ;
• Maîtrise des statistiques et de l’analyse de données ;
• Bonne connaissance du secteur des assurances en Afrique et de la zone CIMA ;
• Connaissance du cadre réglementaire et fiscal du secteur des assurances ;
• Expertise en innovation et transformation digitale ;
• Maîtrise des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) ;
• Aptitude à coordonner les études et les programmes sectorielles ;
• Compétences en matireé de gestion de projets ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles ;
• Èlaboration de notes de position et reprÈsentation institutionnelle ;
• Conduite du changement et pilotage de programmes de transformation. 

Profil recherché

Niveau d’études minimum : Bac+5 : Master 2, Diplôme d’ingénieur d’état, DEA, DESS.
Formation et domaines d’expertise :

• Actuariat, Statistique,
• Science des données,
• Mathématiques, 
• Èconomie Générale,
• Business Stratégie
• ou Assurance, avec une expertise avÈrÈe en innovation et transformation digitale,
• Analyse stratégique et prospective ou économie de l’assurance.

Expérience professionnelle : Cinq (05) ans minimum d’expérience à un poste similaire ou équivalent, dont une expérience avérée dans le pilotage de projets de transformation, de digitalisation ou d’études sectorielles

Rattachement hiÈrarchique
Le poste est directement rattaché au Secrétaire Général de la FANAF.

3. CANDIDATURE

Dossier de candidature

• Une lettre de motivation adressée au Président de la FANAF ;
• Un Curriculum Vitae dÈtaillé et certifié sincére, précisant trois (03) personnes de référence ;
• Les copies certifiées conformes des diplômes et autres certificats de formation ;
• Les copies certifiées conformes des expériences requises : attestations et / ou certificat de travail ;
• Une copie conforme de la pièce d’identité en cours de validité.

Critéres Généraux de sélection 

• Les candidat(e)s doivent être ressortissant(e)s ou avoir la nationalité d’un des Etats membres de la FANAF. 
• Ètre agé(e) de moins de quarante-cinq ans (45) ans au 31 décembre 2026.

Modalités de recrutement

Le recrutement se déroulera comme suit :

• Une phase de présélection des dix (10) meilleurs dossiers,
• Une phase de test Ècrit,
• Une phase d’entretien avec les trois (03) meilleurs candidats à l’issue du test écrit.

DÈpôt et date de clôture des candidatures

Toute personne intéressée par le présent avis est invitée à envoyer par courriel à l’adresse suivante : recrutement@fanaf.org au plus tard le 14 août 2026.

Le dossier de candidature devra impérativement porter en objet la mention : « Candidature au poste de Directeur(trice) Stratégie, Transformation et Intelligence Economique » .