APPEL A CANDIDATURES : Responsable Système de Management Intégré et Suivi de la Performance (SMI)

APPEL A CANDIDATURES

La Société Limak AIBD Summa (LAS), Aéroport International Blaise Diagne de Diass, recrute un Responsable Système de Management Intégré et Suivi de la Performance (SMI)

PROFIL DU POSTE

• Piloter le Système de Management Intégré de LAS
• Définir la Politique QSE et les objectifs avec la Direction
• Assurer la pertinence et la mise à jour du Système de Management Intégré (cartographie des processus, tableaux de bord, etc.)
• Gérer la documentation du SMI
• Assurer le suivi et le maintien de la certification du Système de Management Intégré
• Accompagner les pilotes de processus dans la mise en oeuvre et l'amélioration de leur processus
• Faire la mesure et l'analyse des KPI conformément au contrat de performance, élaborer les rapports trimestriels et participer aux réunions d'évaluation et de coordination périodiques
• Planifier, coordonner la réalisation et assurer le suivi des audits internes et externes
• Mesurer l'efficacité du Système de Management (analyse des indicateurs de performance et mise en oeuvre des actions correctives et préventives, etc.)
• Gérer le traitement et le suivi des retours d'informations clients
• Encadrer les inspections Qualité sur tout le parcours passagers

FORMATION ET EXPERIENCES EXIGEES

• Un niveau Bac +5 dans un domaine opérationnel ou technique ou en QHSE
• Maitrise des normes ISO 9001, 14001, 45001
• Techniques d’audit Interne
• Anglais courant
• Expérience souhaitée : Cinq (05) ans d’expérience minimum dans un poste à responsabilités.

COMPETENCES REQUISES

• Bonne connaissance des méthodes et outils de résolution de problèmes (MORP) et de la gestion des risques
• Connaissance des normes, standards et procédures QSE
• Capacité à organiser et superviser des audits internes et externes
• Capacité à fédérer, esprit d’analyse et de synthèse
• Bon relationnel clients
• La connaissance technique du métier et la maîtrise du secteur aéroportuaire serait un plus.

MODALITES DE RECRUTEMENT

• Présélection sur examen dossier
• Entretiens
• Les candidatures féminines sont encouragées
• La connaissance des enjeux climatiques et l’engagement Eco-citoyen du candidat seront pris en compte

DÉPÔT DOSSIERS DE CANDIDATURES

• Lettre de motivation
• Curriculum Vitae (CV actualisé)
• Copies diplômes et attestations
• Copie légalisée CNI

EligibilitÈ: PrÈsenter un dossier complet.
AGE LIMITE : 35 ans

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

Le dossier complet doit être déposé en ligne à l'adresse : abdoukhadresarr@dakaraeroport.com ou bien au Bureau du courrier de LAS à l’aéroport de Diass au plus tard le 20 Février 2026 à 15H.