Assistant-e RH / Gestionnaire de bureau

Le poste

Nous recherchons un.e Assistant.e RH / Gestionnaire de bureau pour rejoindre notre bureau à  Dakar. Rattaché.e au pôle RH votre rôle est de soutenir et d’assister le département des RH dans les différentes tâches administratives, d’analyse de données et de logistique.

Vous êtes motivé et aimé les défis, vous avez envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique ? Alors postulez maintenant et rejoignez-nous.

Votre mission

• Suivi des dossiers du personnel
• Gestion des enrôlements assurances maladie et des demandes de remboursements
• Participation à l’implementation d’un SIRH
• Analyse des indicateurs RH
• Gestion Office Management
• Organisation Townhall mensuel
• Phoning et participation aux premiers entretiens des candidats dans le cadre des procédures de recrutement

Votre profil

• Expérience professionnelle en tant qu’Assistant.e RH avec un background analytics,
• Bonnes connaissances de MS Excel (être capable de créer des feuilles de calcul et d’utiliser les fonctions Excel)
• Connaissance et exploitation de SIRH
• Capacités organisationnelles et de gestion du temps
• Souci du détail, et être capable de repérer les erreurs de calcul
• Masters en RH,ou tout diplôme équivalent

Avantages

• Participez au lancement de Yassir au Sénégal et façonnez l’orientation stratégique de l’entreprise ;
  Congés, Yassir offre à ses collaborateurs l’opportunité de prendre des congés dès la première année de service ;
• Prime restauration.
  $462.30 – $616.40 a month

Rejoignez une entreprise technologique africaine à forte croissance.

Participez au lancement de Yassir au Sénégal et ayez un impact durable sur la culture de notre entreprise

Ayez un impact réel sur le monde en nous aidant à offrir des services à la demande à des millions de personnes sur le continent africain.

Nous sommes la première startup algérienne à passer par le programme Y Combinator et nous sommes soutenus par les meilleurs investisseurs, notamment Unpopular Ventures, Rebel Fund et DainTree.VC

Voulez-vous faire partie de notre équipe ? Alors envoyez-nous votre candidature.

PS : Et si vous souhaitez vous démarquer, faites-nous simplement savoir dans votre lettre de motivation pourquoi nous devrions vous avoir dans notre équipe.

Nous valorisons l’égalité des chances. Cela signifie que nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l’état matrimonial, de l’âge, de l’origine nationale, de l’ascendance, du handicap physique ou mental, de l’état de santé, de la grossesse, des informations génétiques, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, et nous encourageons toutes les personnes de manière égale à postuler chez nous.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés, car nous pensons que des équipes diversifiées ont plus de succès à long terme.