Chargé.e Capital Humain

Le Groupe COFINA est une institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels. Il emploie plus de 2 600 personnes issues de plus de 20 nationalités différentes et est présent dans 8 pays africains et en France. COFINA Sénégal, filiale du Groupe COFINA créée en 2014, est une institution financière spécialisée dans le financement inclusif des petites et moyennes entreprises, des professionnels et des particuliers. Elle compte 420 collaborateurs et 21 agences. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, COFINA Sénégal recrute un.e Chargé.e Capital Humain, en contrat à durée indéterminée (CDI). Le poste est basé à Dakar (Siège).

Missions principales

• Assurer le support CH de proximité aux collaborateurs et managers et traiter les demandes courantes dans le respect des politiques et procédures applicables.

• Contribuer à l’exécution des processus Talent de la filiale : recrutement, intégration, mobilité, formation, développement et campagnes de gestion des talents.

• Appuyer les campagnes de performance en assurant le suivi des échéances, données, rattachements, évaluations, objectifs et plans de développement relevant de son périmètre.

• Contribuer aux actions d’ADN, d’engagement, d’expérience collaborateur et de communication CH de la filiale.

• Administrer et suivre les prestations et services collaborateurs relevant de son périmètre, notamment les avantages sociaux et obligations de suivi médical, en coordination avec les prestataires concernés.

• Assurer la gestion et la fiabilisation des dossiers, mouvements et données CH et contribuer au suivi des principaux indicateurs et échéances administratives.

• Préparer et consolider les reportings CH relatifs aux effectifs, mouvements, Talent, performance, formation, engagement et services collaborateurs.

Profil recherché

• Bac+3/4 en RH

• gestion

• droit social

• administration ou sciences sociales.

• Expérience de 2 à 4 ans en RH généraliste

• administration RH

• support paie

• engagement collaborateur ou support RH.

Compétences demandées

• Maîtrise des outils bureautiques.

• Suivi administratif.

• Relation collaborateur.

• Bases du droit social.

• Données RH et éléments variables de paie.

• Gestion opérationnelle des processus Capital Humain.

• Administration et fiabilisation des données collaborateurs.

• Support aux processus Talent et Performance.

• Gestion des services et prestations collaborateurs.

• Reporting et suivi des indicateurs CH.

• Licence RH.

• Administration du personnel.

• Droit social de base.

• Initiation paie.

• Communication RH.

• Expérience collaborateur.

• Excel.

• SIRH.

Pour postuler

Pièces à fournir

• Curriculum vitae

• Lettre de motivation

Objet du mail : Chargé.e Capital Humain

Envoyer le curriculum vitae et la lettre de motivation à l’adresse recrutement_senegal@cofinacorp.com avec en objet « Chargé.e Capital Humain ».