Chargé(e) de mission – Développement stratégique & Partenariats

Mission principale
Assurer le développement B2B du cabinet à travers la création, la structuration et le suivi de
partenariats stratégiques avec :
- Des entreprises : formations intra/inter, programmes RH ou accompagnement sur mesure
- Des associations : projets de renforcement de capacités ou de structuration interne
- Des établissements éducatifs : stages, formations complémentaires, partenariats pédagogiques
- Des ONG et bailleurs : identification d’appels à projets, co-construction d’offres packagées

Responsabilités clés
1. Développement & prospection
- Identifier et qualifier de nouveaux partenaires potentiels (secteurs public, privé, associatif)
- Organiser et conduire des rendez-vous de prospection ou de négociation

- Positionner le cabinet sur des dispositifs pertinents (appels à projets, subventions,
conventions)

2. Conception & adaptation d’offres
- Analyser les besoins des partenaires ciblés
- Co-construire des offres personnalisées : formations, accompagnements, projets collaboratifs
- Participer à la formalisation des propositions techniques ou financières

3. Suivi des partenariats
- Assurer la bonne exécution des partenariats établis
- Coordonner les activités avec les parties prenantes internes et externes
- Mesurer l’impact des collaborations et proposer des axes d’optimisation

4. Veille & reporting
- Réaliser une veille sur les opportunités du secteur (financements, appels à projets, événements)
- Rendre compte des actions menées et résultats obtenus auprès de la direction
- Participer à la valorisation des actions partenariales (supports, bilans, témoignages)

Profil recherché
- Formation supérieure en gestion de projet, développement, communication, stratégie ou domaine connexe
- Expérience ou forte appétence pour le développement B2B, les partenariats et la coordination de projets
- Aisance relationnelle, capacité de négociation, autonomie et sens de l’organisation
- Maîtrise des outils bureautiques et bonne capacité rédactionnelle
- Une connaissance de l’écosystème des ONG, incubateurs, institutions éducatives ou bailleurs est un atout

Conditions de collaboration
- Statut : Prestation de services
- Rémunération :

• Commission de 10% sur chaque inscription ou contrat généré
• Pas de fixe mensuel
• Prise en charge des frais de déplacement

- Organisation : Télétravail, avec réunions ponctuelles à Dakar
- Objectifs mensuels encadrés par un tableau de suivi partagé avec la direction