CHEF DE DEPARTEMENT MARKETING COMMUNICATION

Formation :

Bac +4 (minimum) à 5 en Marketing Communication

Langues :

• Français (Maîtrise parfaite)
• Anglais (Assez-bonne maitrise)

Missions :

– Le Chef de Département Marketing Communication définit et conduit la stratégie Marketing/Communication interne et/ou externe de l’entreprise.
– Il assure la promotion des solutions et services, l’image de marque et des réalisations de l’entreprise auprès des différents publics.

Activité Principale
– Conçoit et réalise des actions ou outils de communication
– Assure la gestion des relations avec la presse et les partenaires de l’entreprise
– Mobilise les acteurs de l’entreprise
– Participe à la réalisation d’actions de Communication/Marketing ponctuelles
– Met à jour les tableaux de bord, données, bilan de campagne…
– participe à la conception de la ligne éditoriale
– S’assure de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l’identité graphique de l’entreprise
– Assurer la veille concurrentielle
– Analyser le marché (les besoins et les attentes des clients) et détecter les opportunités de développement
– Élaborer les plans marketing (études de marchés, détermination des cibles, plan d’action)
– Manager les équipes et acteurs impliqués dans la réalisation du plan marketing
– Concevoir et mettre en œuvre la campagne promotionnelle des produits
– Coordonner les actions de communication (choix des axes de communication, publicité et promotion)
– Analyser les résultats de ventes
– Réaliser les bilans des actions marketing et apporter des améliorations
– Respecter la législation sociale et le droit commercial

Activité Transverse
– Pilote des projets
– Maîtrise les outils bureautiques
– Maîtrise les outils de web analyse
– Connaît les techniques commerciales
– Maîtrise les techniques de Communication/Marketing

Compétences techniques de base :

• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique
• Savoir s’adapter au contexte très évolutif du secteur des Tics,
• Avoir de très bonnes aptitudes à la négociation et un grand sens de l’organisation et du management.
• Savoir élaborer, exécuter et assurer le suivi de processus de gestion de campagne Marketing/CommerciaI et ce, quel que soit le type de financement (Bailleurs, Fonds propres…)
• Assurer le reporting auprès du Département Commercial
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation
• Motivation
• Dynamique
• Personne d’influence et de persuasion
• Esprit créatif
• Autonome
• Méthodique et organisé
• Sens des responsabilités
• Savoir travailler en équipe et sous pression
• Avoir le culte de l’excellence
• Aptitudes en gestion de projet

Qualités/expériences  :

• Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité dans lequel évolue GSIE Technology,
• Justifier d’une expérience d’au moins 4 ans à un poste similaire
• Expertise dans le domaine du Marketing Communication
• Très bonne expression écrite et orale

Type de contrat : CDD avec une possibilité de CDI à l’issue du contrat en fonction de la performance et de l’intégration dans l’équipe.

Disponibilité : immédiate