DEUX (2) SPÉCIALISTES EN TECHNO PÉDAGOGIE

APPEL À CANDIDATURE

DEUX (2) SPÉCIALISTES EN TECHNO PÉDAGOGIE

Le Directeur général de l’Université Rose Dieng recrute pour le compte la Direction des affaires pédagogiques et académiques :

Deux (2) enseignants-chercheurs en techno pédagogie : Learning Designer, Techno-pédagogue, Administrateur-trice LMS ; Concepteur-trice H5P/Articulate ; Data steward pédagogique LRS/xAPI ; Lead technopédagogue ; Ingénieur-e XR/BIM ; Architecte LXP/XRS ; Spécialiste accessibilité WCAG ; Chef-fe de projet Exec Ed digital ; Administrateur-trice blockchain ; Intégrateur-trice API

Diplôme requis :

• Être titulaire d'un Master/Doctorat/PhD/ EdTech/Ingénierie pédagogique numérique.

Missions :

• Scénariser les modules en ligne (MOOC, micro-certificats) ;
• Administrer LMS + plateforme badges blockchain ;
• Former les équipes sur la classe inversée, XR, BIM, jumeau numérique ;
• Assurer l'accessibilité et la frugalité numérique ;
• Participer aux activités d'enseignement, d'encadrement et de recherche.

Expériences professionnelles :

• Une expérience avérée dans l'enseignement supérieur est vivement souhaitée et devra être justifiée par des attestations délivrées par les établissements d'exercice du candidat.
• Une expérience dans le domaine de compétence visé constituera également un atout.

Éligibilité :

• Présenter un dossier complet à la date de clôture de l'appel à candidatures.

Modalités d’évaluation des candidatures 

Le recrutement se fera après examen de dossiers et entretien avec les candidats sélectionnés.

Modalités et date limite de dépôt

Le dossier complet doit être déposé en ligne à l’adresse suivante : direction@urdfs.edu.sndirection@urdfs.edu.sn au plus tard le 28 novembre 2025, délai de rigueur.

Pièces à fournir

Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes :

• Une demande manuscrite adressée au Directeur Général ;
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
• Un curriculum vitae (CV) signé par le candidat ;
• Une copie légalisée par la police ou la gendarmerie de la carte nationale d'identité ;
• Une copie légalisée par la police ou la gendarmerie du certificat de nationalité ;
• Les copies légalisées par la police ou la gendarmerie des diplômes ou attestations de diplômes ;
• Les tirés à part des publications scientifiques avec preuves d’indexation ;
• Les exemplaires de mémoires et de thèses ;
• Le rapport de soutenance de la thèse, le cas échéant ;
• Les justificatifs de l’expérience dans l’enseignement (pédagogie et recherche)
• Les attestations de service faits ;
• Tout document justificatif d'un grade obtenu dans l'enseignement supérieur ;
• Tout justificatif d’expérience ou de compétence.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.