DPoA MTR Journalism Fellowship
ONU · Dakar
Détails de l’offre
Type
Appel à candidature
Domaine
Citoyenneté
Région
Dakar
Échéance
30 novembre 2026
Description
Vous êtes journaliste et souhaitez donner une dimension internationale à votre carrière ? Cette opportunité pourrait vous intéresser !
L’Organisation des Nations Unies, à travers son Bureau du Haut-Représentant pour les pays les moins avancés (UN-OHRLLS), lance un appel à candidatures pour la bourse de journalisme DPoA MTR 2027.
LES INFORMATIONS ESSENTIELLES
📌 Programme : UN Journalism Fellowship 2027
Lieu : Doha, Qatar
Dates : du 25 au 27 mars 2027
Nombre de bénéficiaires : 10 journalistes
Financement : prise en charge du billet d’avion aller-retour et indemnité journalière destinée notamment à l’hébergement et aux repas.
Date limite de candidature : 30 novembre 2026
QUI PEUT POSTULER ?
Les candidats doivent notamment :
- Être âgés d’au moins 18 ans.
- Être ressortissants de l’un des 44 pays les moins avancés éligibles, dont le Sénégal.
- Justifier d’au moins deux années d’expérience professionnelle en journalisme.
- Disposer de publications dans un média reconnu, en tant que salarié ou journaliste indépendant.
- Être disponibles pour participer aux activités du programme à Doha.
QUELS DOCUMENTS PRÉPARER ?
Les candidats devront notamment fournir :
- Une biographie professionnelle de 300 mots maximum.
- Deux exemples de travaux journalistiques déjà publiés.
- Une proposition de reportage de 400 mots maximum.
🔗 LIEN OFFICIEL POUR CONSULTER LES CONDITIONS ET POSTULER :
https://www.un.org/ohrlls/content/dpoa-mtr-journalism-fellowship
📢 Journalistes, reporters, correspondants et professionnels des médias : prenez le temps de vérifier les critères d’éligibilité et de préparer votre dossier avant la date limite.
♻️ Partagez cette opportunité dans votre réseau afin qu’elle puisse bénéficier aux journalistes qui souhaitent faire rayonner leur travail à l’international.
Important : le formulaire de candidature doit être rempli en anglais.
- ONU
Candidature sur le site de l’employeur