Enseignant(e)-chercheur(e) Assistant(e), spécialiste en Économie de l’élevage

Appel à candidature

Pour le recrutement, au sein de l’Unité de Formation et de Recherche des Sciences Agronomiques, de l’Aquaculture et des Technologies Alimentaires (S2ATA), d’un(e) Enseignant(e)-chercheur(e) Assistant(e), spécialiste en Économie de l’élevage.

Le candidat doit avoir une bonne maîtrise :

• des filières animales avec des compétences en productions animales, transformation et commercialisation des produits animaux, de la gestion technico-économique des exploitations d’élevage avec des compétences en Étude et Audit de projets d’élevage.

Profil recherché

Le (ou la) candidat(e) doit:

• être titulaire d’un Master 2, d’une thèse de 3ème cycle, d’un doctorat (thèse unique), d’un PhD ou d’un doctorat d’État ;
  ces diplômes doivent être du domaine de l’Économie de l’élevage et des productions animales.

Missions essentielles du candidat

Le candidat doit être en mesure de :

dispenser des enseignements et encadrer les étudiants dans le domaine de :

• l’économie en première année de licence;
• l’étude de projet d’élevage;
• l’audit en élevage;
• des Chaînes de valeur du lait, de la viande et des produits avicoles;
• de la Gestion technico-économique d’une exploitation d’élevage;
• élaborer et mettre en œuvre des projets de recherche et participer activement aux différentes activités scientifiques, pédagogiques et 
• académiques du département et de l’institution;
• avoir un esprit fédérateur et savoir travailler en équipe.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :

• Une demande adressée au Recteur de l’Université Gaston Berger (UGB) de Saint-Louis, Sénégal ;
• Une lettre de motivation;
• Un curriculum vitae détaillé ;
• Les copies certifiées conformes des diplômes;
• Les copies des attestations de formation et autres certificats;
• La liste et les copies des publications et communications scientifiques;
• Un exemplaire des mémoires et des thèses soutenus et d’autres documents de publication valorisant le candidat.

Procédure de sélection

• Phase 1: Présélection sur dossier;
• Phase 2: Entretien (seuls les candidats retenus lors de la présélection seront invités à un entretien avant le choix final).

Les dossiers complets de candidature doivent être déposés au plus tard le 30 novembre 2025 à 17 h 00 min à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation (DRHF) de l’Université Gaston Berger BP: 234, route de Ngallèle, Saint-Louis, Sénégal ou à l’Antenne de l’UGB à Dakar, Sacré-Cœur, pyrotechnique, Tél.: (221) 33 864 11 65.