Formateurs Seniors

Vous êtes un expert confirmé avec plus de 15 ans d'expérience en formation, en coaching ou en management commercial et marketing ?

Upgradis, cabinet de conseil en formation professionnelle, recrute des formateurs seniors pour accompagner le développement de son programme de formations à destination des cadres et dirigeants.

Profil recherché : 

Nous recherchons des formateurs expérimentés, capables d’intervenir sur un ou plusieurs des domaines suivants :

• Vente & prospection : expérience terrain confirmée en B2B/B2C, maîtrise des techniques de closing et de négociation.
• CRM & vente digitale : bonne connaissance des CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho…), expérience en stratégie multicanal. 
• Leadership & Coaching : manager ou coach senior avec forte expérience dans l’encadrement d’équipes commerciales.
• Marketing & Intelligence artificielle : maîtrise du marketing digital, analyse de données, automation, growth hacking.
• Soft skills & Communication :  expertise en développement personnel, prise de parole, intelligence émotionnelle.
• Expérience client & design : pratique du design thinking, gestion des parcours clients, outils UX.

Nos attentes 

Nous attendons des candidats une expérience significative d’au moins 15 ans, et un diplôme Bac+5 (commerce, marketing, management, digital, psychologie…).
Des certifications professionnelles (coaching, vente, CRM, IA…) seront appréciées.
Une grande capacité pédagogique, de l’aisance avec des publics de haut niveau, et une approche pratique et interactive sont essentielles.

Missions

• Animation de formations professionnelles courtes (3 à 5 jours)
• Conception et adaptation des contenus selon les besoins terrain
• Suivi qualitatif et évaluation des participants.

Conditions 

Statut : consultant senior indépendant ou salarié selon le profil
Rémunération : attractive, selon expérience et volume d’intervention

Merci d'envoyer votre CV détaillé, une lettre de motivation et vos références à l'adresse suivante : recrutement@upgradis.net 

Veuillez préciser clairement vos domaines d'expertise et vos disponibilités