Global Sport and Social Entrepreneurship Week (GSSEW)
ASHOKA · Dakar
- Yaakaar Jeunesse Espoir
Détails de l’offre
Type
Appel A Projets
Domaine
Non classé
Région
Dakar
Échéance
18 octobre 2026
Description
Le Global Sport and Social Entrepreneurship Week (GSSEW) est un side event organisé en marge des Jeux Olympiques de la Jeunesse (JOJ) Dakar 2026. Il s’agit d’une semaine d’activités portée par Ashoka et ses partenaires, visant à célébrer les innovateurs et les innovations qui utilisent le sport comme levier de changement social, environnemental et économique. Nous vous ferons parvenir prochainement la programmation détaillée des activités.
Dans ce cadre, Ashoka Sahel, en collaboration avec BAIS, lance le Sport for Change Challenge, une initiative visant à identifier, sélectionner et soutenir de jeunes Sénégalais de moins de 35 ans qui développent des initiatives innovantes utilisant le sport comme levier de changement social, environnemental et économique.
L’objectif est de faire émerger des solutions concrètes, inclusives et ancrées dans les communautés, capables de contribuer à un héritage durable des JOJ Dakar 2026, tout en répondant à des enjeux qui dépassent la seule période des Jeux.
Le Challenge s’adresse prioritairement aux jeunes acteurs, entrepreneurs sociaux, organisations communautaires, clubs sportifs, éducateurs, entraîneurs et entreprises sociales qui développent ou souhaitent expérimenter des solutions à fort potentiel d’impact au Sénégal, autour de trois axes thématiques :
Sport inclusif et égalité d’accès
Sport vert, climat et économie circulaire
Sport, bien-être et cohésion communautaire
Nous vous serions reconnaissants de relayer cette opportunité au sein de votre réseau, notamment auprès des jeunes qui disposent d’une idée, d’une initiative ou d’une solution utilisant le sport comme levier de changement.
👉 Lien vers l’appel à candidatures :
Sport for Change Challenge | Le sport comme moteur du changement | Changemakers
- ASHOKA
- Yaakaar Jeunesse Espoir
- Consortium Jeunesse Sénégal
Candidature sur le site de l’employeur