Médecin du Travail

Responsabilités principales
- Concevoir et mettre en œuvre la planification des bilans de santé des salariés ;
- Évaluer l'environnement de travail, réaliser les examens médicaux (tests visuels, auditifs, etc.) et établir les bilans d'aptitude ;
- Concevoir et animer des actions de prévention et d'information en santé au travail ;
- Déterminer les besoins en examens complémentaires et orienter vers un médecin traitant ou un spécialiste si nécessaire ;
- Actualiser les dossiers médicaux des salariés (certificats d'aptitude, suivis, etc.) ;
- Collaborer avec les services internes sur les situations individuelles liées à la santé au travail ;
- Intervenir en cas d'urgence médicale (accidents, intoxications, etc.) et organiser les soins ou hospitalisations ;
- Informer les salariés sur les risques professionnels et les conseiller sur les gestes de prévention (postures, équipements, etc.) ;
- Évaluer les facteurs de nuisance dans l'environnement de travail et proposer des mesures correctives ;
- Renseigner les supports de suivi d'activité, établir le bilan annuel et proposer des axes d'amélioration ;
- Réaliser toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Qualités requises

• Être titulaire d’un Doctorat d’État en Médecine ;
• Une formation spécialisée en médecine du travail ;
• Bonne connaissance de la législation sénégalaise relative aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.

Compétences et qualités personnelles :

• Excellentes capacités de communication ;
• Sens aigu des responsabilités ;
• Grande vigilance et rigueur professionnelle ;
• Capacité de réactivité face aux situations d'urgence ou imprévues ;
• Respect strict du secret médical.