Responsable des Ressources Humaines

Esculape cabinet de management RH recrute pour le compte d’un de ses clients basé à Saint Louis un Responsable des Ressources Humaines chevronné.

Mission du  RRH :

Vous aurez pour mission de définir et piloter la stratégie RH de l’entreprise afin d’optimiser la gestion du capital humain, favoriser le développement des talents et garantir un climat social équilibré.

Activités

Recrutement et intégration :

• Définir les besoins en personnel avec les managers
• Superviser les campagnes de recrutement
• Mettre en place des parcours d’intégration

Formation et développement des compétences :

• Élaboration  du plan de formation annuel
• Identifier les besoins de montée en compétences
• Promouvoir la mobilité interne et les parcours professionnels

Gestion administrative du personnel :

• Superviser la paie, les contrats, les absences et les congés
• Veiller au respect des obligations légales et sociales

Relations sociales et dialogue avec les partenaires sociaux :

• Organiser les réunions avec les représentants du personnel
• Négocier les accords collectifs
• Prévenir et gérer les conflits sociaux

Pilotage de la stratégie RH :

• Définir les politiques de rémunération, d’évaluation et de fidélisation
• Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, climat social)
• Accompagner les transformations organisationnelles

Qualifications et habiletés

• Formation académique : Bac+5 en gestion des ressources humaines
• Formation complémentaire en gestion stratégique, leadership ou coaching

Expérience professionnelle :

Minimum 8 à 10 ans dans des fonctions RH, dont plusieurs années en management

Connaissances techniques :

• Maîtrise du droit du travail et des réglementations sociales
• Compétences en gestion de la paie, formation, recrutement, GPEC, relations sociales
• Familiarité avec les outils SIRH et les indicateurs RH

Candidature :

Veuillez envoyer votre CV à rh@esculape.sn  copie à dg@esculape.sn au plus tard le 25.10.2025