Software Engineering Manager
Rubyx · Dakar
Détails de l’offre
Type
Emploi
Domaine
Économie
Région
Dakar
Échéance
13 décembre 2026
Type de contrat
CDD
Description
Notre équipe d'ingénierie compte une dizaine de personnes réparties entre Dakar et l'international, sans échelon de management intermédiaire. Le Head of Engineering encadre directement tout le monde, ce qui ne tient plus.
Nous cherchons un Engineering Manager pour prendre une squad, porter sa cadence de livraison, sa qualité de code et la responsabilité opérationnelle de ses services — et devenir le point d'ancrage managérial de l'équipe de Dakar.
C'est un poste de management, pas un poste de développeur senior avec un titre.
Vous écrirez moins de code qu'aujourd'hui.
Ce que vous ferez
Manager une squad d'ingénieurs logiciels — allocation quotidienne, priorités de sprint, gestion des blocages, arbitrages de livraison
Porter la cadence de livraison, la qualité de code et la responsabilité opérationnelle des services de la squad, ainsi que sa pratique DevSecOps
Arbitrer les conflits de ressources et de dépendances avec les squads adjacentes
Faire grandir les ingénieurs — one to one, feedback, développement des compétences, continuité de l'équipe Escalader au Head of Engineering ou au Directeur de la Digital Factory les décisions d'architecture structurantes et les arbitrages budgétaires
Ce dont vous aurez besoin
Indispensable Bac+5 Un parcours d'IC senior crédible — vous avez été un bon ingénieur avant d'encadrer
Au moins un an de coordination d'une squad , formellement ou non
Français courant, anglais professionnel — votre équipe est distribuée sur plusieurs fuseaux
Présence à Dakar
Apprécié
Expérience d'une équipe distribuée sur plusieurs pays Pratique DevSecOps et responsabilité opérationnelle de services en production
L'environnement de travail Backend, frontend, mobile, API, intégrations, workflows événementiels.
Interfaces régulières avec Platform Engineering, CBS Implementation Engineering, Security Engineering et Data Engineering.
- Rubyx
Candidature sur le site de l’employeur