Un/une chef de division des institutions privées

Appel à candidature : Un/une chef de division des institutions privées

Pour assurer la continuité et renforcer son action stratégique, l’Autorité nationale d’Assurance Qualité de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (ANAQ-Sup) recrute, sur poste vacant un/une chef de division des
institutions privées.

Ce poste de haute responsabilité requiert un profil particulièrement qualifié et immédiatement opérationnel. Le candidat retenu devra intégrer, animer et renforcer une équipe pleinement engagée dans l’accomplissement des missions de l’Autorité.

Profil recherché

Un/une chef de la division des institutions privées (DIPr)

• Être âgé(e) de 55 ans au plus
• Être titulaire d’un diplôme reconnu, de niveau BAC+5 (Master, Diplôme d'Ingénieur ou équivalent) minimum
• Posséder une connaissance approfondie du système d'enseignement supérieur sénégalais, public et privé
• Avoir une maîtrise avérée des méthodologies d'évaluation de programmes, d'évaluation institutionnelle et des principes de l'assurance qualité
• Justifier d’une expérience (minimum 2 ans) dans un poste de responsabilités, de préférence dans les domaines de l'enseignement supérieur, de l'évaluation, de l'assurance qualité ou de l'administration de projets dans le sous-secteur de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation serait un atout considérable.

Missions Principales

Sous l'autorité du Secrétaire exécutif et du Coordonnateur administratif et technique le/la chef(fe) de la DIPr aura pour responsabilités dans les champs et compétences suivants :

• Pilotage stratégique : contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des mécanismes/politiques d’évaluation et d’accréditation des EES privés).
• Contrôle et conformité : veiller à la complétude et à la disponibilité des dossiers nécessaires à une évaluation rigoureuse, et assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations.
• Gestion du processus d'évaluation : organiser, coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des évaluations des institutions privées, en lien avec les cellules internes et le secrétariat exécutif.
• Gestion administrative et juridique : instruire les dossiers d'accréditation et d'habilitation, ainsi que les éventuels recours des institutions.
• Reporting et capitalisation : élaborer des rapports d'activité (trimestriels, annuels) et contribuer à la rédaction des rapports d'évaluation finaux.
• Appui et formation : participer à la mise en place et à la formation des cellules d'assurance qualité internes des institutions.
• Divers : réaliser toutes autres tâches confiées par le Responsable hiérarchique.

Compétences et aptitudes requises:

Leadership et gestion d'équipe

• capacité à animer, coordonner et appuyer efficacement des équipes internes et externes.

Rigueur méthodologique 

• sens de l'organisation, de la planification et du suivi, associé à une précision et une discrétion absolue.

Aptitudes rédactionnelles 

• capacité à rédiger des rapports complexes et des notes de synthèses.

Qualités relationnelles 

• esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (institutions, experts,

Ethique et engagement

• faire preuve d'une grande intégrité morale, de dynamisme et d'une forte motivation au service de la mission publique.

Composition du dossier 

• Lettre de motivation
• Copies légalisées des diplômes
• Curriculum vitae détaillé et signé
• Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois mois

Toutes autres pièces pouvant attester de l’expérience du candidat.

Candidature :

Le dossier de candidature composé obligatoirement des éléments suivants sont à envoyer et à déposer au Secrétariat de l’Autorité nationale d’Assurance Qualité de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (ANAQ-SUP) : 2 et 3 étage, Résidence Adji Aby GUEYE – Sacré-Cœur 3 Pyrotechnie, Lot n° R126 Tél : 33 825 75 18, au plus tard le jeudi 05 février 2026 à 12 heures et par courriel à l’adresse : candidatures@anaqsup.sn