Opportunités

Dans le cadre du renforcement de son équipe, A&M Group recrute un(e) Créateur(trice) de Contenu.

Responsabilités principales

• Prises de vue photo et vidéo ;
• Création de contenus pour les réseaux sociaux ;
• Réalisation et montage de vidéos ;
• Couverture d’événements et d’activités terrain ;
• Création de contenus promotionnels et institutionnels ;
• Voix off
• Stratégie de contenu

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

• Créative et passionnée par la création de contenu ;
• Ayant une bonne compréhension des codes des réseaux sociaux ;
• Capable de réaliser des contenus modernes, dynamiques et attractifs ;
• Organisée, réactive et capable de travailler en équipe ;
• Capable de respecter les briefs et les délais.

Compétences recherchées

• Prise de vue photo et vidéo ;
• Cadrage et composition de l’image ;
• Montage vidéo ;
• Création de transitions et effets ;
• Storytelling visuel ;
• Voix off
• Stratégie de contenu

La maîtrise d’outils de montage tels que CapCut, Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Grok, Veo, After effects ou autres logiciels similaires constitue un atout.

Formation et expérience

• Une formation en audiovisuel, communication, multimédia ou dans un domaine similaire est souhaitée.
• Les profils autodidactes disposant d’un bon portfolio et de réalisations de qualité sont également encouragés à postuler.

Dossier de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront transmettre à l'adresse suivante : management@amgroupafrica.com 

• Un CV ;
• Une lettre de motivation
• Un portfolio ou une sélection de réalisations ;

Le portfolio et les réalisations pratiques seront particulièrement pris en compte.20

Département : Service Commercial / Marketing
Supérieur Hiérarchique : Responsable Commercial
Lieu de Travail : Point E, Dakar, Sénégal
Type de Contrat : Temps plein / Disponibilité immédiate

Description du poste

Nous recherchons des agents commerciaux standardistes, dotés d’un excellent sens du relationnel et d’une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sous la responsabilité du Responsable Commercial , vous serez le premier point de contact pour nos clients, partenaires, et collaborateurs.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les appels téléphoniques avec professionnalisme et courtoisie en toutes circonstances.
• Gérer et transmettre les messages auprès des différents  services.
• Répondre aux demandes d’informations générales ou spécifiques selon les directives du responsable.
• Traiter les réclamations ou demandes de renseignements .
• Chargé des accusés réception et rappels des offres de clients ou prospects
• Codification des retours par appels et tous nos supports de communications et mise à jour des dossiers clients dans le  CRM
• Organiser et coordonner les rendez-vous clients.
• Prospection : Identification de nouvelles opportunités commerciales via la prospection téléphonique, mailing, et rendez-vous en face à face.
• Développement du portefeuille clients : Gestion et fidélisation des clients existants, en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
• Planification ,Mise en place, suivi et reporting de campagnes d’appels sortants
• Négociation et vente : Préparation et suivi des offres des clients. Élaboration des propositions commerciales, négociation des tarifs et des conditions contractuelles, suivi des ventes jusqu’à l’exécution du devis.
• Négociation fournisseur: Contacter les fournisseurs par l’ensemble de nos communication pour négociation de prix de fourniture et service

Compétences Requises

• Ne pas être en cours ou étudiant (Horaires de travail non conciliants)
• Expérience confirmée (minimum 3 années hors stage obligatoire) en tant que standardiste et gestion commerciale ou dans un rôle similaire.
• Excellent ton de voix
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, systèmes de téléphonie, etc.).
• Capacité à travailler sous pression et à gérer un volume élevé d’appels.
• Une présentation soignée et un sens aigu du service client.

Qualifications

• Présentation soignée et attitude professionnelle
• Connaissance de base des produits ou services de l’entreprise.
• Langues requises : Français, Anglais et ou Wolof
• Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les quarts de travail en soirée ou le week-end si nécessaire

Candidature : rhcommercial@grazeina.com 

Pour le compte de l’un de ses clients, acteur majeur du secteur industriel au Sénégal, TECTRA recrute un(e) Responsable Commercial(e) basé(e) à Dakar.

Vos principales missions :

• Piloter les ventes et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de recouvrement
• Superviser les dépôts et l’activité commerciale dans les différentes régions du Sénégal
• Assurer le suivi des encours, du recouvrement et des réclamations clients
• Effectuer des déplacements réguliers en régions et assurer le reporting à la Direction
• Élaborer les projections de ventes, budgets et rapports d’activité
• Assurer une veille concurrentielle et suivre la performance commerciale

Profil recherché :

• Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur industriel
• Excellentes capacités de négociation et de gestion d’un portefeuille clients
• Leadership, rigueur et forte orientation résultats
• Excellent relationnel et sens du service client

Localisation : Dakar

Candidature : s.diop@tectra.sn 
Merci de mettre « Responsable Commercial(e) » en objet du mail.

Formation destinée notamment aux professionnels des ONG, de l’action humanitaire et de la gestion des catastrophes.

• Accra, Ghana
• Formation : 2 au 13 novembre 2026
• Français & anglais
• 32 places
• Bourses partielles et nombre limité de bourses complètes avec billet inclus
• Date limite : 21 septembre 2026

Candidature : lien de candidature

LES CANDIDATURES POUR LA COHORTE 4 DE LEADGREEN SONT OUVERTES !

Êtes-vous un jeune Africain âgé de 20 à 30 ans prêt à agir face aux défis environnementaux ? La bourse est un programme de 12 semaines qui permet aux jeunes leaders africains du climat d’acquérir les compétences et les réseaux nécessaires pour stimuler le changement environnemental local.

Rejoignez un réseau croissant d’acteurs du changement à travers l’Afrique.

Apprends. Agir. Mesurer. Plomb.

• Bourse de 12 semaines
• Communauté panafricaine
• Missions environnementales pratiques
• Apprentissage expert et collaboration

Vous n’avez pas besoin de financement. Il suffit d’avoir la volonté de commencer.

Postulez dès maintenant : lien de candidature
 

Appel à candidature pour la sélection de jeunes professionnels (18 à 35 ans)

EUNIC lance un appel à candidatures pour 4 parcours de formation intensive et professionnalisante dans le secteur culturel et créatif, au bénéfice de 50 jeunes. D'une durée de 3 mois, ces formations couvrent plusieurs métiers des industries culturelles et créatives (technique et spectacle vivant, gestion et production, exposition et patrimoine, édition et contenus, communication et diffusion), et seront suivies d'un stage professionnel de 3 mois en structure d'accueil, en vue d'une insertion durable à l'emploi. Cet appel s'adresse aux jeunes âgés de 18 à 35 ans, justifiant d'au moins 2 années d'expérience (formelle, informelle ou autodidacte) dans le métier ou la filière visée. Une attention particulière sera accordée à l'équité de genre ainsi qu'à l'inclusion des candidats en situation de précarité ou issus de zones périurbaines et rurales.

CANDIDATURE

Date limite de dépôt des candidatures : 11 septembre 2026

Contact : contact@eunicsenegal.com 

Formulaire de candidature en ligne : Lien de candidature
 

ACRA Sénégal recrute un(e) Assistant(e) Suivi-Évaluation !

Vous souhaitez mettre vos compétences en collecte, analyse et gestion de données au service du développement rural et de la lutte contre la pauvreté ? Rejoignez ACRA au Sénégal, dans la région de Ziguinchor.

Zone : Sud – Ziguinchor
Date limite : 17 septembre 2026 à 18h00

Votre mission principale :

Appuyer la formulation et la mise en œuvre du système de suivi-évaluation d’ACRA Sénégal, en garantissant la qualité des données et le pilotage des projets.

Vos responsabilités clés :

• Participer à l’élaboration des plans de suivi-évaluation des projets.
• Concevoir et mettre à jour les outils de collecte de données.
• Accompagner les équipes terrain dans l’utilisation des outils.
• Superviser la collecte et vérifier la qualité des données.
• Gérer et mettre à jour les bases de données des projets.
• Appuyer la conception de tableaux de bord et les analyses statistiques.
• Contribuer aux rapports de suivi, enquêtes et évaluations.
• Participer à la capitalisation des bonnes pratiques et leçons apprises.

Le profil recherché :

• Bac+2 à Bac+3 en Statistiques, Économie, Gestion de projet, S&E, Sciences sociales, Géographie, Démographie, Développement rural, Agroéconomie, Informatique ou domaine connexe.
• Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et excellent relationnel.
• Connaissance du contexte sénégalais et disponibilité pour des déplacements terrain.

Conditions & modalités :

Retrouvez tous les détails (compétences requises, conditions) dans les visuels ci-joints.

Comment postuler ?

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : acrasenegal@acra.it 

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
 

GRAZEINA TECHNOLOGIES recrute des Agents Commerciaux B2B !

• Vous êtes dynamique
• Vous êtes ambitieux(se) et passionné(e) par la vente et les nouvelles technologies ? 

Rejoignez une entreprise en pleine croissance spécialisée en solutions IT, réseaux et technologies professionnelles.

Candidature

Postulez dès maintenant 
CV et lettre de motivation à rhcommercial@grazeina.com 

L’APEFE recrute un·e comptable pour son bureau à Dakar 🇸🇳

Dans le cadre du renforcement de son dispositif administratif et financier au Sénégal, l’APEFE recherche un·e Comptable professionnel·le pour rejoindre son équipe à Dakar.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+3 minimum en comptabilité
• 3 années minimum d’expérience professionnelle pertinente dans une fonction comptable
• Bonne maîtrise de la comptabilité générale, des outils bureautiques – notamment Excel – et d’au moins un logiciel comptable ou ERP
• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et intégrité

Lieu : Dakar, Sénégal

Retrouvez toutes les informations et les modalités de candidature dans l’offre complète.

Les candidat·es intéressé·es sont invité·es à transmettre :

• Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
• Une lettre de motivation ;
• Une copie du ou des diplôme(s) en comptabilité permettant d’établir le respect du niveau de qualification requis ;
• Les attestations de travail permettant d’établir l’expérience professionnelle déclarée ;
• Le cas échéant, les attestations de formation ou certifications pertinentes, notamment relatives aux logiciels comptables ou ERP.

Les dossiers doivent être envoyés au plus tard le vendredi 11 septembre 2026 à 16h00 à l’adresse : recrutement.sn@apefe.org avec pour objet : APEFE-SN-2226/COMPT/011 – Candidature au poste de Comptable.

Les candidatures ne répondant pas aux exigences obligatoires d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum en comptabilité et d’une expérience pertinente d’au moins 3 ans ne seront pas retenues.

N’hésitez pas à partager cette offre dans vos réseaux afin de nous aider à toucher les profils concernés.

Le Noom Hotel Dakar Sea Plaza #recrute un(e) Restaurant General Manager pour Ayoka, sa table gastronomique au concept afro-asiatique (sushi-bar d'exception, lounge, terrasse face à l'océan et soirées festives) :

Un poste de direction stratégique au sein d'un cadre haut de gamme – pilotage des opérations au quotidien, gestion de la relation client & VIP, animation des soirées et événements, pilotage de la performance (CA, marges, rentabilité).

Missions : management des équipes (recrutement, formation, motivation), gestion financière (P&L, coûts, budgets), approvisionnement et qualité produits, conformité HACCP.

Profil : Expérience confirmée en direction de restaurant haut de gamme, lounge ou lieu lifestyle/événementiel – leadership naturel, charisme et sens aigu du service – maîtrise des normes HACCP et standards internationaux.

Conditions : Français et anglais professionnels indispensables – disponibilité soirs & week-ends – présentation irréprochable.

Infos pratiques :

• Poste : Restaurant General Manager – Ayoka
• Employeur : Noom Hotel Dakar Sea Plaza
• Lieu : Dakar
• Contrat : CDI (cadre)
• Date limite : 04 septembre 2026
• Candidature : rh.ndkr@noomhotels.com 
• Objet : "Candidature – Restaurant General Manager"
• Pièces : CV + lettre de motivation

Partagez si vous connaissez quelqu'un qui correspond.

FORCE-N recrute des animateurs pour ses cours de vacances en ligne

Dans le cadre de la 3ᵉ édition de ses cours de vacances en ligne, le programme Force-N Sénégal mis en place par l’Université numérique Cheikh Hamidou KANE - Un-Chk (ex UVS) avec le soutien de la Mastercard Foundation lance un appel à candidatures pour le recrutement d’animateurs.

Ces cours, accessibles 100 % en ligne et gratuitement, visent à accompagner les collégiens et lycéens durant les vacances scolaires à travers des séances de révision et de renforcement des apprentissages.

Profils recherchés

Les candidats doivent notamment avoir une excellente connaissance de l’environnement de l’éducation nationale au Sénégal et être spécialistes de l’une des disciplines suivantes :

• Mathématiques
• Sciences physiques
• Sciences de la Vie et de la Terre (SVT)
• Anglais
• Philosophie

Pour candidater, remplissez le formulaire en ligne via : https://forcen.jotform.com/262354562160958 

Le dossier doit comprendre :

• CV complet et actualisé ;
• Copies des diplômes et certifications ;
• Lettre de motivation et références professionnelles.

Date limite : mardi 1er septembre 2026 à 23h59 GMT

Les candidatures féminines sont vivement encouragées
 

Objectif du Poste

Conduire une politique de développement du fonds de commerce Entreprises, tout en maîtrisant les risques et la rentabilité, en définissant un plan d'action individuel adapté à l'atteinte des objectifs fixés.

Responsabilités Principales

• Relation commerciale : Assumer la responsabilité de la relation commerciale avec ses clients et assurer la gestion quotidienne des relations avec les clients Entreprises, avec un niveau d'intensité relationnelle adapté au segment et statut du client.
• Développement du fonds de commerce : Conduire la politique de développement de son portefeuille et définir un plan d'action individuel pour atteindre les objectifs négociés avec la Direction.
• Maîtrise des risques & rentabilité : Maîtriser le risque et la rentabilité de son fonds de commerce.
• Cross-selling & opportunités : Identifier et saisir toutes les opportunités de renforcer les positions du Groupe SUNU chez ses clients en développant les ventes croisées (cross-selling).
• Qualité de service : Contribuer à l'amélioration de la qualité de service, veiller à la satisfaction des clients et identifier les sources d'insatisfaction.

Profil & Compétences Requises

Profil & Expérience

Formation : BAC+4 (école de commerce, université) en Banque, Finances.

Expérience : Minimum 5 années d'expérience en banque, dont au moins 3 ans dans la gestion des clients Entreprises.

Compétences Techniques

• Bonne connaissance des produits et services destinés aux clients Entreprises.
• Très bonne pratique des engagements, ainsi que des techniques d'analyse et de gestion des risques.
• Capacité à prendre des décisions et initiatives commerciales rentables pour développer le portefeuille.
• Maîtrise des outils de gestion, de contrôle et des principes directeurs de rentabilité des opérations bancaires.
• Solides aptitudes en négociation pour préserver la bonne fin des opérations en termes de risque et de rentabilité.

Modalités de Candidature

Transmettre votre Curriculum Vitae (CV) avant le lundi 7 septembre 2026 à 18h00 :

• Adresse e-mail : recrutement.banksenegal@sunu-group.com 
• Objet obligatoire du mail : Chargé d'Affaires Entreprises

Note : Seules les candidatures retenues seront contactées.

Élan Teranga, média digital qui informe autrement sur le Sénégal, ses transformations et ses enjeux, recrute un(e) stagiaire Journaliste digital.e & terrain :

Un stage de 3 mois au sein d'une rédaction digitale – immersion dans toutes les étapes de la chaîne éditoriale : veille, identification des sujets, rédaction, interviews, couverture terrain.

Thématiques : Économie & Développement, Éducation, Innovation & IT, Sport, Société, Diaspora.

Un stage qui peut déboucher sur une collaboration à plus long terme – un bilan sera réalisé à son issue.

Profil : étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en journalisme, communication, sciences politiques, lettres ou médias – excellente plume en français – curiosité, rigueur, autonomie.

Infos pratiques :

• Poste : Stagiaire Journaliste digital.e & terrain
• Employeur : Élan Teranga
• Lieu : Dakar (télétravail majoritaire + terrain)
• Durée : 3 mois (rémunéré)
• Date limite : 1er septembre 2026
• Candidature : contact@elanteranga.com 
• Pièces : CV + réalisations (articles, interviews, reportages)

Partagez si vous connaissez quelqu'un qui correspond.

Les inscriptions sont officiellement ouvertes !

Le NASA Space Apps Challenge Dakar 2026 vous donne rendez-vous les 14 et 15 novembre 2026 pour deux jours placés sous le signe de l’innovation, de la créativité et de la collaboration. 

Que vous soyez déjà passionnés par les sciences et technologies spatiales ou simplement curieux de découvrir cet univers, l’événement est ouvert à tous les profils et à tous les niveaux d’expérience. Étudiants, ingénieurs, développeurs, designers, chercheurs ou passionnés : rejoignez une communauté mondiale de talents et développez, en équipe, des solutions innovantes à partir des données ouvertes de la NASA et de ses partenaires.

Des défis passionnants, des prix à remporter, des rencontres inspirantes et l’opportunité de donner une visibilité internationale à votre projet vous attendent.

Pour postuler :

Inscrivez-vous dès maintenant : lien de candidature 

Besoin d’aide pour vous inscrire ? Découvrez le tutoriel vidéo d'inscription.

À vos idées !
 

Eiffage Opérations Services, filiale du prestigieux Groupe EIFFAGE (leader européen du BTP et des concessions), recrute un(e) Assistant RH chargé du recrutement, de la formation et du développement RH pour son bureau de Dakar :

Un poste polyvalent au sein d'une entreprise de référence – acquisition et intégration des talents, définition et mise en œuvre de la politique formation, développement RH (GPEC, entretiens annuels, gestion des talents, plans de succession).

Missions : publication des annonces, recrutement, supervision du parcours d'intégration, gestion et pilotage du budget formation, recensement des besoins de formation, coordination de la GPEC.

Profil : Bac+5 en GRH, Droit, Droit du travail, Sociologie, Psychologie ou Management – maîtrise des outils informatiques et des SIRH (Socium, SPRING, SAGE) – permis de conduire exigé.

Une opportunité pour un profil RH confirmé souhaitant évoluer dans un groupe international exigeant.

Infos pratiques :

• Poste : Assistant RH (recrutement, formation, développement RH)
• Employeur : Eiffage Opérations Services (Groupe EIFFAGE)
• Lieu : Dakar (Siège Rufisque)
• Contrat : CDI
• Date limite : 03 septembre 2026

Candidature :

Pour postuler, consulter : lien de candidature 

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Dans le cadre du renforcement de son dispositif d’accompagnement et de protection des personnes vulnérables, l’ONG LA LUMIÈRE recrute une Assistante psychosociale des victimes, destinée au Centre d’accueil de Kédougou.

Poste à pourvoir : 01
Lieu d’affectation : Kédougou – Centre d’accueil de l’ONG LA LUMIÈRE

La candidate recherchée devra notamment disposer d’une formation en psychologie, travail social, sociologie, santé mentale, protection de l’enfance, droits humains ou tout autre domaine pertinent, ainsi que d’une expérience dans l’accompagnement psychosocial des personnes vulnérables.

DOSSIER DE CANDIDATURE

• Lettre de motivation
• Copie du diplôme obtenu
• Curriculum vitae
• Références ou attestations de missions similaires
• Tout document justifiant une expérience pertinente en prise en charge psychosociale, protection, gestion de centre ou accompagnement de victimes de traite.

NOUVELLE DATE LIMITE : 03 SEPTEMBRE 2026

Dépôt physique : Bureau de l’ONG LA LUMIÈRE, Quartier Liberté, Tambacounda – derrière la SONATEL

Candidature par e-mail : recrutement@onglalumiere.org et mettre en copie bafanta@onglalumiere.org 
 

Ladies Up recherche une Assistante de Direction organisée, dynamique, polyvalente et créative pour accompagner la direction dans ses activités et contribuer au développement de la structure.

Missions principales :

• Assister la direction dans ses tâches quotidiennes ;
• Participer à l’organisation et au suivi des activités ;
• Effectuer les travaux administratifs et assurer la gestion des documents ;
• Rédiger des courriers, comptes rendus et documents professionnels ;
• Créer du contenu pour les réseaux sociaux ;
• Participer à la réalisation et au montage de vidéos ;
• Contribuer à la communication et à la visibilité de Ladies Up ;
• Être force de proposition et participer activement au développement de la structure.

Profil recherché :

• Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, autonome, créative et polyvalente, avec un bon sens de la communication et une réelle capacité à prendre des initiatives.
• Une bonne maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux et des outils de création de contenu constitue un atout.

Lieu : Dakar

Pour postuler : envoyez votre CV accompagné d’une courte présentation à l’adresse suivante : ladiesup697@gmail.com 

Rejoignez Ladies Up et participez à une structure engagée dans le développement personnel et professionnel des femmes.
 

Missions

• Concevoir, développer, coordonner, mettre en œuvre et assurer la maintenance du Système de Management de la Continuité d’Activités (SMCA) de la Banque pour une conformité réglementaire et à la norme ISO 22301.
• Assurer, d’une part le pilotage et le suivi global du processus de re-certification PCI DSS dans toutes ses composantes et d’autre part le maintien de la mise en conformité PCI DSS entre deux évaluations pour la sécurité des données des porteurs de cartes bancaires.
• Assurer la sécurité des données relatives aux opérations bancaires (transferts domestiques et internationaux).
• Participer aux autres activités de l’entité de rattachement

Activités :

Concevoir, développer, coordonner, mettre en œuvre et assurer la maintenance du Système de Management de la Continuité d’Activités (SMCA) de la Banque pour une conformité réglementaire et à la norme ISO 22301.

• Conduit toutes les activités du programme de continuité d’activité et assure la coordination avec d’autres fonctions.
• Facilite l’approbation des solutions, des procédures, plans et programmes d’exercices.
• Maintient à jour la documentation.
• Organise et coordonne les programmes de sensibilisation à la continuité d’activité.
• Assure le développement et la maintenance des plans de continuité des activités,
• Organise et coordonne les programmes d’exercices/tests à la continuité d’activité.
• S’assure que les plans d’actions correctives sont mis en œuvre en temps utile.
• Conduit et maintien la Banque le SMCA de la Banque à une certification conforme ISO 22301

Assurer, d’une part le pilotage et le suivi global du processus de re-certification PCI DSS dans toutes ses composantes et d’autre part le maintien de la mise en conformité PCI DSS entre deux évaluations pour la sécurité des données des porteurs de cartes bancaires.

• Valide les plans d’actions proposés par le prestataire QSA et suit sa mise en œuvre opérationnelle ;
• Valide les livrables fournis par le prestataire QSA.
• Accompagne le personnel par la sensibilisation et la formation au standard PCI DSS.
• Soumet les décisions sur les arbitrages soumis par le prestataire QSA et les équipes opérationnelles.
• Veille au respect des délais et du planning global du chantier.
• Identifie et gère les risques liés au chantier de maintien de la certification afin de mettre en place des actions de maitrise.
• Veille au maintien de la mise en conformité PCI DSS entre deux évaluations.

Assurer la sécurité des flux de données relatifs aux opérations bancaires (transferts domestiques et internationaux)

• Veille à la conformité des contrôles CSP du SWIFT et au maintien de la certification annuelle afin de garantir que les trois objectifs primordiaux du cadre des contrôles de sécurité des clients SWIFT : "sécuriser votre environnement", "connaître et limiter l'accès"
et "détecter et répondre" sont atteints par l'infrastructure SWIFT de BOA Sénégal.
• Veille à l’effectivité de la mise en œuvre des principales mesures édictées par la BCEAO, dans le cadre de la sécurisation des plateformes de raccordement aux systèmes de paiement

Participer aux autres activités de l’entité de rattachement.

• Participe aux autres activités de l’entité de rattachement (Cybersécurité, Sécurité opérationnelle, …).
• Collabore avec les corps de contrôle internes (Filiale et Groupe BOA) et externes.

Profil :

• Bac + 4/5 en Sécurité des SI, en informatique ou en Télécommunications. 2 ans d’expérience dans le domaine
• Maîtrise des normes, procédures et législation sur la continuité d’activités et la sécurité du SI
• Connaissance du marché de l’offre sur la sécurité
• Connaissance des protocoles réseaux et internet
• Evaluation et maitrise des risques de continuité et SI
• Systèmes de management
• Capacité à anticiper les évolutions des techniques informatiques et leur impact sur l’entreprise. (Veille et benchmark)
• Dynamisme, esprit d’initiative et autonomie
• Gestion des priorités et veille au respect des délais
• Grande disponibilité et réactivité
• Facilité et rapidité d’adaptation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Relationnel, sens de l’écoute et de la communication

Si vous êtes intéressés, merci de nous faire parvenir votre candidature à l'adresse recrutement@boasenegal.com avant le 3 Septembre 2026.
Vous voudrez bien préciser l'intitulé de poste en Objet du mail.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. 

ATAABA Expertise renforce son équipe et recherche un(e) Stagiaire Comptable pour accompagner ses activités administratives et financières.

Missions principales :

• Enregistrement et suivi des opérations comptables
• Préparation et classement des pièces comptables
• Suivi des dépenses, recettes et règlements
• Rapprochement et contrôle des opérations financières
• Appui à la préparation des états et documents comptables
• Suivi administratif des dossiers financiers
• Appui aux tâches quotidiennes du service comptable

Profil recherché :

• Formation en comptabilité, gestion, finance ou domaine similaire
• Bonne maîtrise de Word et Excel
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Esprit d’équipe et discrétion
• Motivation et volonté d’apprendre

Conditions :

Durée : 4 mois
Lieu : Dakar / Sénégal – à distance
Possibilité d’embauche à l’issue du stage selon les performances, l’implication et les besoins de l’entreprise.

Pour postuler : envoyez votre CV à contact@ataabaexpertise.org avec sokhna9058@gmail.com en copie.

Objet : Candidature – Stage Comptable

Le Sankofa Research and Mentorship Hub invite à postuler des #African et des chercheurs émergents pour un #researchfellowship entièrement à distance de 6 mois.

Ce que vous ferez :

Participez aux activités de recherche en cours, collaborez avec les chercheurs, renforcez vos compétences en recherche et en rédaction scientifique, et respectez les délais convenus.

Ce que vous gagnerez :

Expérience en recherche, mentorat, compétences pratiques en recherche et rédaction scientifique, opportunités de collaboration, et appartenance à une communauté engagée à faire avancer la recherche africaine.

Qui nous recherchons :

Chercheurs passionnés, disciplinés et curieux, dotés de connaissances de base sur les méthodes de recherche et d’un véritable intérêt pour la résolution des défis sanitaires et sociaux en Afrique.

Rôle : Bénévole/Bourse non rémunérée

Durée : 6 mois | Télécommande

Postulez avec : lettre d’intérêt d’une page + un CV maximum de deux pages (fusionner les deux en un seul fichier pdf) à l'adresse suivante : sankofa.cap@gmail.com et mettre en copie adanze@sankofaresearchhub.com 

Objet : Candidature au poste de chercheur africain – Votre nom complet

Date limite de candidature : 18 septembre 2026

 LA MOONA LINGERIE RECRUTE ! 

STAGIAIRE EN COMPTABILITÉ

Vous souhaitez développer vos compétences en comptabilité et gestion au sein d’un environnement professionnel ?

Profil recherché :

• Bonne connaissance de SAARI
• Maîtrise de Microsoft Excel
• Organisation & rigueur
• Capacité d’apprentissage rapide
• Formation en comptabilité, gestion ou domaine connexe

Lieu : Mermoz, Dakar

Envoyez votre CV à : lamoonasenegal@gmail.com

Date limite : 31 août 2026

DIGIFAB AGENCY RECRUTE !

Tu es passionné(e) par les réseaux sociaux, la création de contenu et la communication digitale ? Tu souhaites apprendre, pratiquer et évoluer au sein d’une agence dynamique ?

Digifab Agency recherche un(e) Stagiaire Community Manager.

Format : Hybride (basé à Dakar)
Profil : Étudiant(e), jeune diplômé(e) ou passionné(e) de communication digitale et réseaux sociaux.

Tes missions :

• Participer à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux de nos clients
• Créer des contenus (textes, visuels, vidéos)
• Participer à la mise en place de calendriers éditoriaux
• Assurer une veille sur les tendances digitales
• Contribuer au développement de la visibilité et de l’engagement des communautés
• Participer au suivi et à l’analyse des performances

Ce que nous recherchons surtout : créativité, curiosité, sens de l’organisation et envie d’apprendre. 
Une première expérience en Community Management est un plus.

Pour postuler : envoyez votre CV + lettre de motivation à contact@digifab.agency avec comme Objet : Candidature – Stage Community Manager

Coris Bank International Sénégal recrute un (e) Responsable de Gestion de change au profil ci-après : 

1. Missions générales du poste

Sous l'autorité du Directeur de la Trésorerie, le Responsable Gestion de Change est chargé de :

• Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de change de la banque ;
• Assurer le respect des dispositions réglementaires relatives aux relations financières extérieures et aux opérations en devises ;
• Veiller à la bonne exécution, au suivi et au dénouement des opérations de change ;
• Garantir la conformité des transactions avec les procédures internes et la réglementation en vigueur ;
• Développer l'activité de change et contribuer à l'atteinte des objectifs de rentabilité ;
• Assurer le suivi de la position de change et proposer les actions nécessaires à son optimisation ;
• Encadrer et accompagner les collaborateurs intervenant dans la gestion des opérations de change ;
• Assurer la qualité des relations avec les correspondants bancaires et les partenaires impliqués dans les opérations internationales ;
• Produire les reportings périodiques relatifs à l'activité de change ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des activités de change ;
• Assurer une veille permanente sur les évolutions réglementaires, économiques et financières impactant le marché des changes ;
• Participer aux projets et travaux d'amélioration des processus relevant de son périmètre ;
• Prendre en charge toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

2. Compéteces Spécifiques requises

• Excellente connaissance des marchés financiers et des produits de change ;
• Maîtrise de la réglementation des relations financières extérieures et des opérations de change;
• Bonne connaissance des mécanismes de trésorerie bancaire ;
• Capacités d'analyse, de synthèse et de gestion des risques ;
• Aptitudes managériales et sens du leadership ;
• Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative ;
• Excellentes capacités relationnelles et de communication ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques ;
• La maîtrise de l'anglais constitue un atout.

3. Profil recherché

• Être titulaire d’un BAC +4 ou 5 en gestion, banque, finance ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins cinq (05) ans dans les activités de trésorerie et/ou de change, dont une expérience significative dans la gestion des opérations de change bancaires;
• Une expérience en management d'équipe serait un atout.

4. Composition du dossier de candidature :

• Lettre de motivation ;
• Curriculum Vitae détaillé à jour.

5. Date et lieu de dépôt des dossiers

Les candidats intéressés par cette offre sont priés de transmettre leur dossier par voie électronique à l’adresse suivante : recrutementsn@coris-bank.com 

NB : Veuillez mentionner l’intitulé du poste à pourvoir en objet de votre message comme suit :  « Responsable Gestion de Chang ».

Date limite : 15/09/2026

Poste basé à Dakar

Vous allez intégrer une équipe Tax & Legal en croissance. Votre rôle sera d’accompagner nos clients sur les aspects juridiques et fiscaux de leurs besoins, tant en local qu’à l’international.

Vos missions

Dans le cadre de votre travail au quotidien vous couvrirez les domaines suivants.

Conseil fiscal

Sous la supervision du Manager et de l’Associé, vous serez chargé de délivrer des conseils en matière fiscale et/ou juridique sous diverses formes : consultations, mémos, rapports, etc.

Vous accompagnerez les clients dans l’élaboration de leurs stratégies fiscales en conformité avec la réglementation.

Accompagner les clients dans la sécurisation de leur charge d’impôt par une assistance en matière de compliance sur mesure.

Plus généralement, gestion avec les clients de leur fiscalité.

Contrôle et contentieux fiscal

Assister les clients lors des opérations de contrôle et/ou de contentieux fiscal.

Conseils juridiques

Assistance et conseils sur diverses problématiques juridiques récurrentes ou exceptionnelles (réorganisation/rapprochement).

Rédaction / revue de divers contrats (contrat de travail, contrat de partenariat, accord de groupement etc.).

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 avec une spécialisation en droit fiscal | droit des sociétés, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 à 4 ans au sein d'une direction fiscale ou en cabinet.
• Vous avez de bonnes connaissances en fiscalité générale, droit des affaires et comptabilité générale.
• Capacité à gérer efficacement les projets et les délais.
• Bonnes compétences en communication.
• Une bonne connaissance de l’Anglais.

Merci d’envoyer votre CV à contact@sn.gt.com

Bonne nouvelle pour les entreprises et entrepreneurs africains !

Le West African B2B Connect lance un programme exclusif pour 20 entrepreneurs africains qui seront sélectionnés pour recevoir de l’investissement et de l’accompagnement technique de ses partenaires.

Avez-vous un projet ?

C’est peut-être votre chance.

Le programme vous offre du mentorat, du capital et un accès direct à des investisseurs et des partenariats stratégiques pour faire passer votre business au niveau supérieur.

Si vous êtes parmi les meilleurs, vous recevrez un classement sous-régional également.

Les secteurs concernés : 

• Agri-business
• Tech
• Fintech
• Logistique
• Industrie
• Énergie
• Santé
• E-commerce
• Tourisme etc.

Postulez dès aujourd'hui : https://wabcexpo.com/investment-program 

Rendez-vous à Accra, au Ghana du 25 au 27 Septembre 2026 au Salon Régional du WABC pour libérer le potentiel économique de l'Afrique de l'ouest.

Pour vos questions : westafricanbbconnect@gmail.com