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L'Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) est le service officiel des statistiques du Sénégal. L'ANSD collecte des informations, produit des statistiques sur l'économie, la population et la société sénégalaise.
Ses missions:
- veiller à l’élaboration et à la mise en œuvre des programmes pluriannuels et annuels d’activités statistiques,
-assurer la mise en application des méthodes, concepts, définitions, normes, classifications et nomenclatures approuvés par le Comité technique des programmes statistiques,
- préparer les dossiers à soumettre aux réunions du Conseil national de la statistique et du Comité technique des programmes statistiques,
- assurer le secrétariat et l’organisation des réunions du Conseil national de la statistique et du Comité technique des programmes statistiques ainsi que de ses sous-comités sectoriels,
- réaliser des enquêtes d’inventaire à couverture nationale notamment les recensements généraux de la population et les recensements d’entreprises,
- produire les comptes de la nation,
- suivre la conjoncture et la prévision économiques en rapport avec le service en charge de la prévision et de la conjoncture économique,
- élaborer et gérer les fichiers des entreprises et des localités,
- élaborer les indicateurs économiques, sociaux et démographiques,
- centraliser et diffuser les synthèses des données statistiques produites par l’ensemble du système statistique national,
- favoriser le développement des sciences statistiques et la recherche économique appliquée relevant de sa compétence,
- promouvoir la formation du personnel spécialisé pour le fonctionnement du système national d’information statistique par l’organisation des cycles de formation appropriés notamment au sein d’une école à vocation régionale ou sous régionale intégrée à l’agence.
L'Agence nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD), en sus de sa mission principale de production et diffusion de données statistiques officielles, est, également, chargée d'assurer la coordination du Système statistique national (SSN). L'Agence nationale pour la Promotion de l'Emploi des Jeunes (ANPEJ) est un organe de service public offrant des services gratuits pour les jeunes hommes et femmes âgés de 18 à 35 ans à la recherche d'un renforcement de capacité, d'un emploi salarié, d'une formation et d'un financement de projet. L'ANPEJ compte mettre en place un Système d'Information sur le Marche du Travail (SIME) des jeunes du Sénégal. C'est dans cette optique que l'ANSD lance un appel à candidatures en vue du recrutement d'un (01) Architecte Développeur Lead dans le cadre de l'accompagnement du Projet d'Harmonisation et d'Amélioration des Statistiques en Afrique de l'Ouest et du Centre (PHASAOC/SN) destiné aux bénéficiaires du SSN pour une durée de huit (08) mois renouvelable sur la base d'une évaluation de performances jugée satisfaisante par la Coordination du Projet et les Partenaires techniques et financiers (PTF).
L'Architecture Développeur Lead recruté sera mis à la disposition de l'ANPEJ et devra assurer le lead du projet SIME et participer à la coordination des activités concourant à la mise en place du SIME et aura les compétences techniques suivantes:
1. DESCRIPTION DES COMPETENCES
L'Architecte Développeur conçoit l'architecture globale, s'assure de la cohérence, de la performance et de la sécurité des systèmes. II conçoit et teste également les interfaces pour garantir une expérience utilisateur optimale.
2. PROFILS ET QUALIFICATIONS
L'Architecture Développeur Lead doit avoir le profil et les qualifications suivants:
- Bac + 5 en informatique, avec une spécialisation en architecture de systèmes, développement logiciel ou technologies mobiles;
- au moins cinq (05) ans d'expérience dans le secteur informatique, avec une forte concentration sur la conception et le développement de logiciels et au moins 02 à 03 ans d'expérience spécifiquement en tant qu'architecte logiciel ou technique;
- expérience significative en conception d'architectures logicielles pour des applications mobiles, incluant la conception d'APIs, l'intégration de services tiers et la mise en œuvre de solutions de sécurité et de performance;
- participation à au moins trois (03) projets majeurs en tant qu'architectedéveloppeur, guidant l'équipe technique à travers le cycle de vie complet du développement logiciel;
- expertise en langages de programmation tels que Kotlin, Swift pour le développement mobile natif ainsi que des frameworks cross-platform comme Flutter ou React Native;
- maîtrise des technologies back-end telles que Node.js, Java (Spring Boot), Python, PHP, Symfony, (Django, Flask), et des principes d'architecture microservices, serveurless;
- profonde compréhension des principes d'architecture logicielle, comme les modèles de conception, les architectures propres (Clean Architecture), et les patterns d'architecture (MVC, MVVM, etc.);
- expérience avec des outils de CI/CD (Intégration Continue et Déploiement Continue), des conteneurs Docker, Kubernetes;
- expertise en conception et optimisation de bases de données pour des applications mobiles, avec une connaissance des systèmes de gestion de bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL);
- capacité à travailler étroitement avec les parties prenantes, y compris les chefs de produit, les designers UI/UX, et les équipes de développement, pour définir les exigences techniques et les roadmaps de projet;
- expérience dans la mise en œuvre des meilleures pratiques de sécurité des applications mobiles;
- excellentes compétences en communication et en leadership, capable de guider et de motiver une équipe de développeurs;
- veille technologique constante pour rester à jour sur les dernières tendances et technologies en développement mobile.
3. DEPOT DES CANDIDATURES
Les candidats doivent postuler en envoyant leur CV, diplômes, lettre de motivation via la plateforme de recrutement https://recrute.ansd.sn/ disponible sur le site WEB de l'ANSD. Date limite de dépôt des candidatures: le jeudi 14 août 2025 à 17 heures précises.
Il ne sera donné suite qu'aux candidatures pour lesquelles l'ANSD aura exprimé un intérêt et les présélectionnés compléteront leurs dossiers (copies légalisées des diplômes et attestations de travail/service). Le candidat doit être disponible tout de suite pour le poste.