(01) Assistant Communication

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(01) Assistant Communication
A propos de la structure
SENELEC

Entreprise nationale de production et de distribution d’électricité.

A propos de l'opportunité

La Senelec recrute : Un (01) Assistant Communication pour la Direction de la Communication et du Marketing

MISSION GENERALE :

  • Participer de façon active à la mise en oeuvre et au suivi des actions de communication interne relatives aux projets de l'entreprise.

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Participer à la définition des objectifs et actions de communication en faisant des propositions ;
  • Prospecter et recueillir les expressions de besoin en communication des différentes unités ;
  • Assister à la définition des supports et des messages de communication ;
  • Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des actions de communications sur les grands projets de l'entreprise ;
  • Contribuer à l'amélioration de l'image de l'entreprise comme support à travers les événements ;
  • Participer à la conception des supports visuels (affiches, flyers, présentations) ;
  • Participer à la mise à jour des données du site web et de l'intranet ;
  • Contribuer à la mise en oeuvre et le suivi des relations avec les partenaires (Presse, Consuméristes, etc.)
  • Assurer le classement et l'archivage des documents.

FORMATION ET EXPERIENCE EXIGEES :

  • Bac + 3 en communication ou équivalent ;
  • Minimum deux (02) ans d'expérience dans le domaine de la communication d'entreprise.

COMPETENCES REQUISES:

  • Avoir des connaissances avérées en communication d'entreprise ;
  • Avoir un sens élevé de l'organisation et de la méthode ;
  • Avoir des connaissances de l'environnement de Senelec ;
  • Avoir de bonnes connaissances en négociation ou une médiation ;
  • Savoir communiquer et échanger des idées ;
  • Savoir lire et comprendre un plan de communication ;
  • Savoir mesurer le baromètre du climat social ;
  • Avoir une bonne culture générale ;
  • Avoir un forte capacité d'adaptation ;
  • Être mobile et disponible ;
  • Avoir de l'esprit d'équipe ;
  • Avoir le sens de l'organisation ;
  • Avoir le sens de l'écoute ;
  • Être proactif ;
  • Être ouvert ;
  • Être rigoureux.

MODALITES DE RECRUTEMENT :

  • Présélection sur examen de dossier ;
  • Tests écrits suivis d'entretiens technique et relationnel

Les candidats intéressés peuvent postuler via la plateforme https://recrutement.senelec.sn au plus tard le 24 Août 2025 délai de rigueur. 

« Les candidatures féminines sont encouragées ».

NB : seuls les candidats présélectionnés serontcontactés