(01) Chef d’Unité Budget et Analyses pour la Direction de l’Audit Interne et du Contrôle

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(01) Chef d’Unité Budget et Analyses pour la Direction de l’Audit Interne et du Contrôle
A propos de la structure
Senelec

Senelec est une société anonyme à capitaux publics majoritaires, concessionnaire de la production, du transport, de la distribution et de la vente de l’énergie électrique mais également, de l’identification, du financement et de la réalisation de nouveaux ouvrages sur son périmètre. Elle fonctionne avec ses seules ressources et dit assurer l’équilibre de son compte d’exploitation.
 

A propos de l'opportunité

MISSION GENERALE :

  • Assurer l'élaboration du budget dans le respect des procédures en vigueur.

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Préparer la base de données des éléments liés à l'exploitation et relatifs à toutes les unités (réalisations antérieures) ;
  • Veiller à la réception des expressions de besoins des unités avant arbitrage du budget N+1 ;
  • Superviser la confection des enveloppesbudgétaires ;
  • Assurer la saisie du budget dans l'application d'élaboration budgétaire Oracle Planning and Budgeting Cloud Service
  • Participer aux réunions de validation et d'arbitrage du budget
  • Faire le suivi du budget dans Oracle EBS
  • Participer à la production des tableaux de bord de la masse salariale ;
  • Participer à la production des rapports d'exécution budgétaire.

FORMATION ET EXPERIENCE EXIGEES :

  • BAC + 4 en Contrôle de gestion/Finance - Comptabilité ou équivalent ;
  • Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine du contrôle de gestion ou dans le domaine des finances et de la comptabilité.

COMPETENCES REQUISES:

  • Avoir une bonne maitrise des principes et techniques comptables ;
  • Avoir une bonne connaissance des logicielscomptables intégrés notamment Oracleapplications (ERP) ;
  • Avoir des notions sur les applications d'élaboration budgétaire en particulier les applications Essbase (Hyperion Planning ou PBCS);
  • Avoir une grande capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Avoir de réelles capacités rédactionnelles ;
  • Avoir le sens des relations humaines ;
  • Être réactif et rigoureux ;
  • Avoir un esprit d'initiative ;
  • Avoir le sens de la confidentialité et de la responsabilité ;
  • Être ouvert, disponible, organisé et méthodique.

MODALITE DE RECRUTEMENT :

Présélection sur examen de dossier

Tests écrits suivis d'entretiens technique et relationnel
Les candidats intéressés peuvent postuler via la plateforme https://recrutement.senelec.sn au plus tard le 21 février 2025 délai de rigueur.

« Les candidatures féminines sont encouragées ».
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés