TROUVEZ L’OPPORTUNITE QUI VOUS CONVIENT
Je suis un particulier, une entreprise ...
Créée le 24 février 1957, l'Université de Dakar a été officiellement inaugurée le 9 décembre 1958, ce qui fait d'elle l'une des plus anciennes d'Afrique de l'Ouest.
La devise de l'Université est « Lux mea lex », ce qui signifie « La lumière est ma loi ». L'emblème de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar a été conçu par le professeur Théodore Monod et a été adopté par le recteur Lucien Paye (1957 - 1960). Il est formé de deux antilopes chevalines se faisant face et qui symbolisent la fécondité, l'abondance et la procréation ; de part et d'autre des antilopes, figure un flambeau représentant la lumière, la connaissance.
L'Université Cheikh Anta Diop de Dakar est classée parmi les meilleures universités africaines .
DIPLOMES REQUIS :
. Etre titulaire d'un BTS ou d'une licence en électricité, électrotechnique, mécanique ou énergies renouvelables.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser et assurer la maintenance des équipements et des installations photovoltaiques ;
- Conduire des expériences avec des appareils de mesure en fonction d'objectifs prédéfinis ;
- Aider les étudiants et stagiaires aux techniques opératoires de mesures dans le domaine de l'énergie solaire photovoltaique ;
- Participer aux tests sur les compositions et installations photovoltaÏques ;
- Apporter une assistance technique aux chercheurs, doctorants et stagiaires dans le cadre des projets de recherche ;
- Assurer la maintenance et les interyentions de premier niveau, la détection et le diagnostic des pannes simples sur les dispositifs et matériels de recherche au laboratoire et sur le terrain ;
- Pafticiper à la rédaction des manuels d'utilisation des équipements et outillages des
laboratoires ; o Participer à la rédaction des manuels de procédures des tests et fabrications ; - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité, ainsi qu'au respect des locaux et des matériels empruntés et utilisés ;
- Former les utilisateurs à la mise en æuvre des dispositifs expérimentaux ;
- Adapter des parties d'appareils et effectuer le suivi des réalisations;
- Participer aux tests, recueils de données et exploitations aux fins définis par le service ;
- Dimensionner et installer les systèmes photovoltaiques ;
- Participer aux projets de conception de protoÿpes de kits photovoltaÏques ;
- Assurer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
- Justifier d'une expérience avérée dans le domaine de l'énergie solaire photovoltaÏque;
Qualifications et compétences requises :
- Avoir des connaissances de base sur les dispositifs expérimentaux de mesure physique (circuits électroniques, des composants ainsi que des appareils de mesure) ;
- Avoir une connaissance de base en énergies renouvelables et particulièrement en énergie solaire photovoltaÏque ;
- Avoir de solides connaissances en électrotechnique ;
- Etre capable de dimensionner et d'installer un système solaire PV et d'en faire la maintenance ;
- Etre rigoureux, organisé, discret, collaboratif et intègre ;
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités ;
- Avoir des connaissances de base en anglais ;
- Avoir des compétences rédactionnelles (rapports techniques) .
Eligibilités :
- Présenter un dossier complet à la date de clôture de l'appel à candidatures ;
Modalités de sélection :
- Le recrutement se fera après examen des dossiers et entretien avec les candidats présélectionnés suivi d'un test pratique.
Lieu de dépôt, Modalités de dépôt et Date limite
- Le dossier complet doit être déposé en ligne à l'adresse suivante : https://recrutement.ucad.sn avec comme objet : recrutement d'un Technicien (ne)
sup'érieur (e) en énergie solaire photovoltaTque au plus tard le 11 Novembre 2024
Pièces à fournir :
- une demande d'emploi adressée au Recteur de I'UCAD ;
- un curriculum vitae détaillé et signé ; o un Certificat de nationalité sénégalaise ; . les copies légalisées par la police ou la gendarmerie des diplômes ou attestations de réussite dePuis le BAC.
- les copies légalisées par la police ou la gendarmerie des attestations de travail ;
- une copie légalisée par la police ou la gendarmerie de la Carte Nationale d'ldentité'
- tout autre document justificatif du curriculum vitae.
NB : seuls les candidats p résélectionn és seront contactés Pour la suite du processus de recrutement ;
Tout document déposé reste à la propriété du CERER.
Le candidat retenu devra compléter son dossier par les pièces suivantes dans un délai n'excédant pas quinze (15) jours :
- un extrait d'acte de naissance ;
- un extrait de casier judiciaire ;
- un certificat de bonne vie et mæurs ; . une copie légalisée par la police ou la gendarmerie du certificat de nationalité ;
- un certificat médical déliwé par un médecin de la polyclinique de I'UCAD ;
- deux (02) Photos dldentité.