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Fondée en 2008 à Dakar, AFRIC MANAGEMENT s’est imposée comme un précurseur des solutions HRM en Afrique de l’Ouest. Avec une expertise certifiée dans les domaines du recrutement et du Placement de personnel, notre cabinet accompagne les entreprises et les candidats dans leur développement stratégique.
Présent dans plusieurs pays de la sous-région, AFRIC MANAGEMENT allie expertise locale et vision panafricaine pour offrir des solutions RH sur mesure, innovantes et conformes aux standards internationaux.
Description de l'offre
Missions :
- Contribuer à l’élaboration d’une stratégie pour les achats, alliant performance économique et sécurité juridique
- Analyser et prospecter les marchés fournisseurs
- Sélectionner les fournisseurs en fonction des besoins et des impératifs de coût, de délais de qualité, de volume.
- Accompagner la démarche interne de négociation dans les marchés publics
- Evaluer et suivre la performance achat, piloter des projets achat et suivre l’exécution des contrats
Activités principales :
Sous la responsabilité du Responsable Achats, il participe à la performance économique des achats pour les volets suivants :
- Gestion des relations avec les prescripteurs
- Recueillir l’expression des besoins d’achats et participer en liaison avec les prescripteurs à la définition du juste besoin
- Rédiger les éléments du dossier de consultation relatif à l’expression du besoin et du choix du fournisseur
- Gérer les marchés dans l’outil SIS-Marchés et dans la GED FICHE DE POSTE 2 / 4
- Valider les demandes d’achat Définir et proposer une stratégie d'achats permettant d'atteindre des objectifs d'économies, de qualité et d'efficience
- Etablir et suivre la cartographie des achats de l’établissement, analyser les pratiques existantes, actualiser la nomenclature
- Identifier les segments d'achats prioritaires, proposer des objectifs de performance associés, évaluer l'atteinte de ces objectifs
- Prospecter les fournisseurs et évaluer la concordance de leurs propositions avec les besoins dans le cadre de la stratégie d'achats
- Faciliter l'insertion de clauses sociales et de clauses éco responsables dans les marchés A partir de la prévision annuelle des achats/marchés :
- Mettre en œuvre une politique d'achats en lien avec les prescripteurs
- Participer à l'animation du réseau des prescripteurs,
- Organiser et participer à des réunions, apporter son expertise technique sur les projets d'achats,
- Accompagner les prescripteurs, en tant que de besoin, dans la mise en œuvre des achats stratégiques pour l’établissement Gestion de la relation fournisseurs • Assurer une veille économique et technologique.
- Constituer un fichier des fournisseurs, l’évaluer et le tenir à jour Gestion des outils de pilotage • Tenir les tableaux de bord du service
- Contribuer à l’élaboration des rapports de service
- Participer au suivi du budget
Profil requis & Expérience :
- Diplôme : Minimum une licence en commerce international ou achat
- Expérience : Expérience avérée de 8 ans en achat techniques et minimum 5 ans dans un poste similaire
- Expérience significative en gestion stratégique et financière des achats
Compétences techniques :
- Expertise en analyse, évaluation des produits, services et fournisseurs, démarche qualité, achats responsables
- Des connaissances : marchés publics, ingénierie d’achat, processus achat • Bonne maitrise du service à la clientèle
- Bonne connaissance et compétence informatique (Utilisation d’un ERP, MS Office)
- Capacité d’analyse
- Maitrise des techniques de négociations
- Maitrise des fondamentaux achats et juridiques
- Connaissances des enjeux éthiques/ RSE
- Connaissances en gestion des contrats
- Maitrise de la gestion des risques
- Maitrise des procédures achat internes
- Maitrise cartographie des achats
- Techniques de négociations