Animateur.rice de Communautés

Le projet YEAH (Yaakaar Jeunesse & Entrepreneuriat) vise à transformer les perspectives d'emploi de la jeunesse sénégalaise, en particulier dans les secteurs de l'agriculture et des domaines connexes. ComDev Africa joue un rôle clé dans la mise en œuvre de ce projet, notamment par l'animation des 'living labs et la liaison avec la plateforme numérique Guichet Jeunesse. Pour assurer un écosystème solide et durable autour du projet, ComDev Africa recherche un(e) Community Builder passionné(e) par la création de liens et le développement de communautés engagées.

Mission du poste :

L'animateur.e de communautés est responsable de la création, du développement et du maintien d'une communauté forte et engagée autour du projet YEAH dans les régions cibles. II/Elle crée des liens significatifs entre les membres de la communauté, favorise l'échange de connaissances et de ressources, et encourage la participation active de chacun pour construire un écosystème durable et inclusif.

Principales responsabilités :

Création de liens et de relations :

• Identifier les besoins, les intérêts et les motivations des membres de la communauté YEAH.
• Mettre en place des stratégies pour connecter les membres entre eux, en tenant compte de leurs profils et de leurs objectifs.
• Organiser des rencontres informelles, des événements de réseautage et des activités de team-building pour renforcer les liens sociaux.

Animation et facilitation :

• Animer des ateliers, des sessions de formation et des groupes de discussion pour favoriser l'échange de connaissances et de bonnes pratiques.
• Faciliter la résolution de problèmes et l'émergence de solutions collectives.
• Créer un environnement de confiance et de respect mutuel où chacun se sent valorisé et soutenu

Identification et valorisation des talents :

• Identifier les leaders et les contributeurs clés au sein de la communauté YEAH.
• Mettre en valeur leurs compétences et leurs réalisations.
• Les impliquer dans les activités du projet et leur confier des responsabilités.

Communication et engagement :

• Communiquer régulièrement avec les membres de la communauté pour les tenir informés des actualités du projet et des opportunités disponibles.
• Encourager la participation active de chacun en sollicitant leur avis et en les impliquant dans la prise de décisions.
• Recueillir les témoignages et les réussites des membres de la communauté pour inspirer et motiver les autres.

Suivi et évaluation :

• Mesurer l'impact des actions de développement communautaire sur l'engagement, la satisfaction et la performance des membres.
• Recueillir les feedbacks et les suggestions des membres pour améliorer les activités et les services proposés.
• Préparer des rapports d'activité et des recommandations pour l'équipe du projet

Profil recherché :

ComDev Africa recherche une personne passionnée par la construction de communautés, avec un excellent sens relationnel, une grande capacité d'écoute et une forte empathie. Le/la candidat(e) idéal(e) est un(e) bâtisseur(se) de liens, capable de créer un environnement stimulant et bienveillant où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès du projet YEAH.

Qualifications et expériences :

• Diplôme de niveau Bac +2 au minimum en développement social, animation communautaire, sciences humaines ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste de Community Builder, d'animateur(trice) de réseau, d'agent de développement social ou de chargé(e) de projet.
• Excellente connaissance des dynamiques communautaires et des techniques d'animation de groupes.
• Capacité à créer des liens de confiance et à établir des relations durables.
• Maîtrise du français (écrit et oral). La maîtrise des langues locales (wolof, diolas, peulh etc.) est un atout majeur.

Compétences techniques :

• Animation de groupes et de communautés.
• Facilitation de réunions et d'ateliers participatifs.
• Communication interpersonnelle et écoute active.
• Gestion de projet et planification d'événements.
• Connaissance des outils de communication et de collaboration en ligne.

Compétences comportementales :

• Empathie et bienveillance.
• Excellent sens relationnel.
• Capacité à créer des liens de confiance.
• Esprit d'initiative et créativité.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs.

Process de recrutement :

• CV (Nous ne sommes pas des inconditionnels du CV si ton profil Linkedin est à jour et complet.)
• Lettre de motivation d'une page, (Sois créatif, décris-nous tes projets, tes expériences, tes réussites comme tes échecs, afin de nous montrer en quoi tu es la personne qu'il nous faut pour ce projet et ce que tu penses apporter à notre équipe).

Candidature :

CV et lettre de motivation avant le 30 avril 2025. 

Seules les candidatures retenues seront contactées pour un entretien.