Appel à Candidatures - Contrôleur de Gestion

Appel à Candidatures - Contrôleur de Gestion (CHEDS)

Description du Poste

Le Contrôleur de Gestion (CDG), sous l'autorité directe du Directeur Général, a pour mission d'assurer le pilotage, le contrôle et l'optimisation de la performance globale du Centre des Hautes Etudes de Défense et de Sécurité (CHEDS). Il contribue à la mise en œuvre efficace de la stratégie de développement du Centre, à l'amélioration continue des processus et à la fiabilité des informations permettant la prise de décision.

Missions Principales

Le Contrôleur de Gestion veille à :

• Garantir la cohérence entre les objectifs stratégiques et les résultats opérationnels.

• Fournir à la Direction Générale des analyses synthétiques et fiables pour un pilotage optimal.

• Assurer la mise en place, le suivi et l'amélioration du système de contrôle interne.

• Optimiser la gestion budgétaire, les processus organisationnels et la gouvernance financière.

Responsabilités et Tâches (Synthèse)

• Pilotage et ajustement de la politique générale : Informer la Direction générale des faits internes et externes ayant un impact sur le Centre, et contribuer à l'ajustement de la politique générale. Appuyer la Direction générale dans la formulation d'hypothèses, d'orientations et de directives.

• Production et analyse : Produire régulièrement des tableaux de bord, analyser les écarts entre prévisions et réalisations, en expliquer les causes et proposer des mesures correctives. Veiller à la mise en place et à la mise à jour d'une comptabilité analytique et budgétaire.

• Gestion de l'organisation et contrôle interne : Proposer des améliorations organisationnelles. Assurer le respect des procédures internes , identifier les insuffisances , assurer la diffusion des mises à jour du manuel de procédures. Servir d'interface lors des missions d'inspection, d'audit interne ou externe.

• Gestion budgétaire : Préparer le projet de budget annuel. Analyser les écarts budgétaires.

• Gestion du patrimoine : Vérifier la conformité et la régularité des travaux d'inventaire physique des biens.

• Rapports et suivi : Produire un rapport mensuel de contrôle de gestion et un rapport trimestriel d'audit interne. Suivre la mise en œuvre effective des recommandations issues des audits.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

1. Gestion et Finance

• Maîtrise des techniques de contrôle de gestion, d'analyse financière et budgétaire.

• Bonne connaissance de la comptabilité générale et analytique.

• Capacité à construire et analyser des tableaux de bord, indicateurs de performance et reportings.

• Maîtrise de l'élaboration, du suivi et du contrôle des budgets prévisionnels.

• Connaissance des outils d'audit interne et du contrôle.

• Compréhension des normes financières, des procédures administratives et des environnements réglementaires publics / parapublics.

2. Outils informatiques

• Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, automatisation, graphiques).

• Bonne connaissance des logiciels comptables et Systèmes informatiques de gestion.

• Aptitude à utiliser des outils de modélisation, de reporting.

3. Analyse et organisation

• Forte capacité d'analyse, de synthèse et de projection.

• Aptitude à diagnostiquer rapidement des écarts, risques, anomalies ou dysfonctionnements.

• Bonnes capacités en gestion de projet et en optimisation des processus.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

1. Rigueur et fiabilité

• Sens élevé de l'organisation, précision et méthode.

• Capacité à manier des données sensibles avec une grande fiabilité.

2. Esprit critique et sens stratégique

• Capacité à anticiper et proposer des solutions pertinentes.

• Esprit d'initiative, capacité à challenger les pratiques de manière constructive.

3. Communication et pédagogie

• Discrétion absolue et respect de la confidentialité.

• Respect strict des procédures et sens élevé des responsabilités.

4. Intégrité et éthique professionnelle

• Forte capacité d'analyse, de synthèse et de projection.

• Aptitude à diagnostiquer rapidement des écarts, risques, anomalies ou dysfonctionnements.

• Bonnes capacités en gestion de projet et en optimisation des processus.

5. Travail en équipe

• Capacité à fédérer les directions autour des objectifs de performance.

• Aptitude à piloter des missions d'audit interne ou des groupes de travail.

QUALIFICATIONS/EXPÉRIENCE

Diplôme requis

• Bac +5 en Contrôle de gestion, Audit, Finance, Comptabilité, Gestion publique, Économie, ou tout autre diplôme équivalent reconnu.

Expérience professionnelle

• Au moins 5 ans d'expérience confirmée en contrôle de gestion, audit interne ou gestion budgétaire avec une parfaite connaissance du fonctionnement des organes de contrôle de l'État.

COMMENT POSTULER?

Les candidats intéressés sont invités à fournir les documents suivants:

• Curriculum vitae actualisé;

• Lettre de motivation adressée au Général de brigade, Directeur général du CHEDS;

• Copie certifiée des diplômes obtenus;

• Copie certifiée de la carte nationale d'identité.

Le dossier de candidature doit être envoyé par email à infos@cheds.gouv.sn (veuillez indiquer << Contrôleur de gestion >> dans l'objet de votre e-mail) ou par dépôt physique par courrier auprès du Secrétariat du CHEDS sis au Boulevard de la Défense, Rue du Port, derrière la BCEAO siège.

Candidature à soumettre au plus tard le 18 décembre 2025 à 17H00.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.