APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN (E) DIRECTEUR(TRICE) STRATEGIE, TRANSFORMATION ET INTELLIGENCE ECONOMIQUE

• Intitulé du poste : Directeur(trice) StratÈgie, Transformation et Intelligence Economique
• Rattachement hiérarchique : Secrétaire Général de la FANAF
• Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
• Type de contrat : CDI
• Date limite de candidature : 14 août 2026 | recrutement@fanaf.org

La FANAF recrute un(e) Directeur(trice) Stratégie, Transformation et Intelligence économique en vue de renforcer l’équipe du Secrétariat Général. Ce recrutement s’inscrit dans la mise en œuvre du Plan Stratégique 2026-2029 « Agenda pour le Renouveau de la FANAF », notamment la mise en place, au sein du Secrétariat Général, des Pôles Études & Statistiques, Innovation & Digitalisation et Intelligence Économique & Influence prÈvus au Pilier I dudit plan.

1. LA FANAF A POUR MISSION :

• la promotion de l’Assurance et de la Réassurance en Afrique ;
• la représentation et la défense des intérêts de la profession ;
• la mise en place de structures de réflexions et de coopération en matiére d'Assurances et de Réassurances ;
• la formation continue des personnels du secteur de l’Assurance ;
• la publication de revues, documents et de prospectus sur l’Assurance et la Réassurance;
• la vulgarisation de l’Assurance et de la Réassurance ;
• l’établissement de relations professionnelles entre Sociétés Membres

2. LE POSTE A POURVOIR : STRATEGIE, TRANSFORMATION ET INTELLIGENCE ECONOMIQUE

Attributions du poste

Le(La) Directeur(trice) Stratégie, Transformation et Intelligence Economique aura pour missions :

• de diriger les « Pôles Études & Statistiques » , « Innovation & Digitalisation » et « Intelligence Économique & Influence » du Secrétariat Général ; 
• • de structurer et déployer le dispositif de veille et d’intelligence économique du secteur des assurances en Afrique, concevoir les notes de position et représenter la Fédération;
  • d’impulser la transformation digitale des marchés membres et de piloter les chantiers du Plan Stratégique 2026-2029 relevant de son périmétre ;
  • de superviser le Secrétariat Technique de la Commission « Innovation, Digitalisation & Donnees » et l’appui aux autres commissions thématiques ;
  • de conduire les chantiers de croissance du secteur au bénéfice des marchés membres ;
  • d’encadrer la production des Ètudes, statistiques et publications stratégiques de la Fédération, selon un calendrier annuel de livrables;
  • de renforcer la coordination avec la Direction Réglementation, Fiscalité et Plaidoyer sur les dossiers à dimension mixte ;
  • de garantir le suivi-Èvaluation du plan stratégique et la modernisation des outils numériques du Secrétariat Général.

Compétences requises 

• Analyse Èconomique et prospective sectorielle ; 
• Maîtrise des statistiques et de l’analyse de données ; 
• Bonne connaissance du secteur des assurances en Afrique et de la zone CIMA ; 
• Connaissance du cadre réglementaire et fiscal du secteur des assurances ; 
• Expertise en innovation et transformation digitale ; 
• Maîtrise des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) ; 
• Aptitude à coordonner les Ètudes et les programmes sectorielles ; 
• Compétences en matiére de gestion de projets ; 
• Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles ; 
• Élaboration de notes de position et représentation institutionnelle ; 
• Conduite du changement et pilotage de programmes de transformation.

Profil recherché

• Niveau d’études minimum : Bac+5 : Master 2, Diplôme d’ingénieur d’état, DEA, DESS.
• Formation et domaines d’expertise :
• Actuariat, Statistique,
• Science des données,
• Mathématiques, 
• Économie Générale, 
• Business Stratégie
• ou Assurance, avec une expertise avérée en innovation et transformation digitale, 

Analyse stratégique et prospective ou économie de l’assurance. Expérience professionnelle : Cinq (05) ans minimum d’expérience à un poste similaire ou équivalent, dont une expÈrience avÈrÈe dans le pilotage de projets de transformation, de digitalisation ou d’études sectorielles.

Rattachement hiérarchique

Le poste est directement rattaché au Secrétaire Général de la FANAF.

3. CANDIDATURE

Dossier de candidature

• Une lettre de motivation adressée au Président de la FANAF ;
• Un Curriculum Vitae détaillé et certifié sincére, précisant trois (03) personnes de référence ;
• Les copies certifiées conformes des diplômes et autres certificats de formation ;
• Les copies certifiées conformes des expériences requises : attestations et / ou certificat de travail ;
• Une copie conforme de la pièce d’identité en cours de validité.

Critéres Généraux de sélection

• Les candidat(e)s doivent être ressortissant(e)s ou avoir la nationalité d’un des Etats membres de la FANAF.
• Être agé(e) de moins de quarante-cinq ans (45) ans au 31 Décembre 2026. 

Modalités de recrutement

Le recrutement se déroulera comme suit :

• Une phase de présélection des dix (10) meilleurs dossiers,
• Une phase de test écrit,
• Une phase d’entretien avec les trois (03) meilleurs candidats à l’issue du test écrit.

Dépôt et date de clôture des candidatures

Toute personne intéressée par le présent avis est invitée à envoyer par courriel à l’adresse suivante : recrutement@fanaf.org au plus tard le 14 Août 2026.

Le dossier de candidature devra impérativement porter en objet la mention : « Candidature au poste de Directeur(trice) Stratégie, Transformation et Intelligence Economique »