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Je suis un particulier, une entreprise ...
Olam Agri est une entreprise agroalimentaire internationale différenciée et leader sur son marché, axée sur les marchés de consommation finale à forte croissance. Nos activités dans les secteurs de l'alimentation humaine et animale, des fibres, de l'agro-industrie et des services agricoles sont présentes dans plus de 30 pays. Nous participons aux flux commerciaux mondiaux de produits alimentaires et agricoles, en collaborant avec les agriculteurs et nos clients pour relier les origines locales aux destinations internationales. Forts d'une présence mondiale en matière d'origine et de capacités de transformation, nous transformons les produits alimentaires, les aliments pour animaux et les fibres afin de créer de la valeur pour nos clients et de permettre aux communautés agricoles de prospérer durablement, afin de répondre aux besoins changeants en matière de consommation, de sécurité alimentaire et de durabilité qui façonnent le paysage alimentaire et agricole mondial.
Lieu : Dakar (Sénégal)
Entité : Olam Agri Sénégal
Type de contrat : CDD
Délai de soumission : 30.06.2025
Missions
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation annuel.
- Organiser les sessions de formation
- Assurer le reporting et l’évaluation des formations.
- Appuyer la campagne d’évaluation annuelle
- Participer à l’analyse des données issues des évaluations
- Gestion des tableaux de bord et des rapports périodiques
- Coordonner le processus de recrutement et d’intégration des stagiaires
- Contribuer à la gestion des dossiers du personnel
- Participer à l’organisation des événements RH.
Profil
- Bac+3/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent.
- Expérience de 1 à 3 ans dans une fonction RH, idéalement en développement RH.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Power BI) et des outils RH.
- Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse.
- Anglais souhaité
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe multiculturelle.
La vie à Olam Agri
Notre culture distinctive s’appuie sur nos cinq valeurs fondamentales et est agrémentée des influences de notre solide équipe multiculturelle. Nous célébrons nos différences et valorisons l’inclusion et l’égalité. Tous nos collègues contribuent de manière positive à l’entreprise, à nos communautés agricoles et à la satisfaction des besoins de nos clients, tout en ayant un sens personnel du devoir.
Nous vous offrons la possibilité d’apprendre au contact de collègues compétents et par le biais de programmes formels – en vous donnant la possibilité de développer vos propres compétences et connaissances, et d’explorer vos passions personnelles et professionnelles à travers votre rôle et une variété de projets. Le défi que nous lançons est d’imaginer l’extraordinaire.
Intéressé(e) ?
Envoyer un CV à l’équipe RH ivc.recrutement@olamagri.com en mentionnant en objet du mail : ARH_25