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Je suis un particulier, une entreprise ...
Le cabinet Eco Afrique, pionnier dans le Conseil en Ressources Humaines au Sénégal, est basé à Dakar, il existe depuis 1993. Nous intervenons dans tous les domaines de la GRH et nous disposons de solides références d’études RH portant sur l’administration publique, les organisations internationales et le secteur privé.
Nos trois départements : Recrutement, Audit & Conseil aux entreprises et organisations, Ingénierie de la formation sont coordonnés par des consultants seniors qui participent au même titre que les autres aux différentes missions confiées au cabinet. Eco Afrique a un département spécialisé dans le travail temporaire, qui emploie une trentaine de permanents.
Missions
Il sera chargé de travailler à la mise en place d’un système de détection proactif des fraudes et attaques potentielles via les canaux monétique et digital.
Activités
- Evaluer et suivre la conformité des produits monétiques/digitaux par rapport aux normes en vigueur ;
- Maîtriser l’exposition des clients à la fraude monétique de type physique (duplication, contrefaçon), en ligne (internet, MOTO), à l’exécution (en proximité, chez les commerçants), et à la fraude digitale ;
- Participer au choix et au déploiement de solutions de type sanction screening, lutte contre la fraude, AML ;
- Définir les probabilités de fraude et proposer des mesures préventives ;
- Etablir une cartographie des schémas de fraude ;
- S’assurer de la résilience du dispositif contre le piratage des automates bancaires (GAB), des terminaux de paiement électronique, des solutions en ligne ;
- Aider à la conception de rapports/statistiques sur la fraude
Profil
- Diplômé d’une École de Commerce ou d’Ingénieur ; 2nd Cycle Universitaire en Monétique, Informatique
- Environ 5 ans d’expérience professionnelle en banque dont au moins 3 dans un poste similaire
- Bonne connaissance des systèmes d’information bancaires notamment en monétique et canaux électroniques
- Bonne culture économique et financière
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation et des priorités / rigueur
- Intégrité, probité, et sens élevé des responsabilités et du secret professionnel
- Force de proposition
- Capacité à travailler sous pression
Veuillez envoyer votre candidature à ecoafrique@eco-afrique.com en précisant l'intitulé du poste.