Chargé d’Affaire

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A propos de la structure
GPF Recrutement

Le GPF est une organisation patronale de premier plan au Sénégal, regroupant les acteurs majeurs du transit, des commissionnaires en douane et des professionnels du fret. Travailler pour le GPF ou l'une de ses entreprises membres, c'est être au centre névralgique du commerce extérieur du Sénégal.

A propos de l'opportunité

GPF recrute un(e) Chargé(e) d’Affaire pour un de nos clients évoluant dans le BTP.

Compétences attendues :

  • Connaître son marché et son environnement concurrentiel
  • Bâtir son plan d’action commercial (PAC)
  • Analyser ses forces et ses faiblesses
  • Valoriser ses avantages concurrentiels
  • Positionner son offres
  • Optimiser son processus de vente
  • Fidéliser son portefeuille client
  • Travailler son plan de communication
  • Inclure la négociation
  • Utiliser un CRM
  • Participer au appels offre
  • Planifier son action commerciale : tenir à jour la liste de ses Clients
  • Enrichir son fichier de prospects, connaître la situation des marchés en menant une veille permanente.
  • Faire de la prospection commerciale afin d’établir des prises de Contact, effectuer le suivi des prospects, connaître les décisionnaires et leur
  • présenter une offre commerciale adaptée.
  • Rencontrer les clients sur le terrain et démarcher des prospects.
  • Faire le point régulièrement avec sa hiérarchie, évaluer ses résultats en fonction de ses objectifs.
  • Gestion du portefeuille : suivi du client, vérification du respect des clauses établies, contacts réguliers avec les clients afin de développer
  • Les ventes auprès de ceux qui sont actifs.
  • Planifier son action commerciale : tenir à jour la liste de ses clients, enrichir son fichier de prospects, connaître la situation des marchés en menant une veille permanente.
  • Faire de la prospection commerciale afin d’établir des prises de contact, effectuer le suivi des prospects, connaître les décisionnaires et leur présenter une offre commerciale adaptée.
  • Rencontrer les clients sur le terrain et démarcher des prospects.
  • Faire le point régulièrement avec sa hiérarchie, évaluer ses résultats en fonction de ses objectifs.
  • Gestion du portefeuille : suivi du client, vérification du respect des clauses établies, contacts réguliers avec les clients
  • Expérience dans le domaine industriel