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Chargé de projets
A propos de la structure
Ong des Villageois de Ndem

Créée en 1985 au Sénégal, l’Association des Villageois de Ndem, devenue l’ONG de Ndem en 2006, regroupe au Sénégal une vingtaine de villages autour des communes de Ndem et Darou Ndimb (région de Diourbel) d’une part, de Mbacké Kadior (région de Diourbel) d’autre part, représentant 10 000 habitants environ.

L’ONG y mène une action à caractère endogène, de lutte contre le déclin tant économique qu’écologique de la zone, durement affectée par l’exode rural et le changement climatique. Pour ce faire, elle a progressivement élaboré une stratégie globale permettant de valoriser les ressources naturelles locales, favorisant l’émergence d’idées et de pratiques orientées vers une gestion durablement viable de l’environnement et la réhabilitation de savoir-faire locaux. L’approche communautaire et systémique qu’elle développe, allant de la santé à l’artisanat, en passant par l’éducation, l’accès à l’eau et à l’assainissement, l’épargne/crédit, l’énergie solaire et le biocombustible, la transformation alimentaire, la reforestation et l’agroécologie, permet progressivement d’infléchir les dynamiques d’exode rural dans ses zones d’action, autour des villages de Ndem, de Darou Ndimb ainsi qu’à Mbacké Kadior, dans le cadre de la réhabilitation du site historique de Nguiguiss Bamba.

A propos de l'opportunité

Avis de recrutement

ONG des villageois de Ndem

Identification du poste

Intitulé du poste : Chargé de projets
Statut : Salarié de l’ONG des Villageois de Ndem (OVN)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CPS)
Durée : 1 an, renouvelable ; période d’essai de 2 mois
Lieu : Basé à Mbacké Kadior (site de Nguiguiss Bamba), département de Kébémer, région de Louga

L’ONG des Villageois de Ndem (OVN), née en 1985 et reconnue comme ONG en 2006, œuvre en faveur du développement local afin d’inverser la dynamique d’exode rural. De par sa vision holistique des problèmes socio-économiques et environnementaux, elle agit aussi bien dans l’accès aux services essentiels (éducation, santé, eau, assainissement, énergies renouvelables), dans la restauration de la biodiversité locale que dans des projets économiques agroécologiques et artisanaux, de micro-assurance, s’inscrivant dans une vision intégrée du développement rural.

Dans le cadre de ce recrutement, l’OVN souhaite inclure une transversalité dans les missions de coordination qui incombent au chargé de projets, au regard de plusieurs domaines d’activité de l’ONG. À ce titre, le chargé de projets sera amené à exercer ses fonctions principalement au regard du projet Biofermes Sénégal (70 %), mais également sur d’autres activités de l’ONG : hydraulique, santé, éducation…

Missions

Coordination des ressources humaines des projets (Zone de Mbacké Kadior) :

  • Suivi du respect des fiches de poste de l’ensemble des équipes et particulièrement agroécologiques ;

  • Encadrement des équipes techniques (animateur·rice·s, responsables de périmètres, formateur·rice·s) et coordination-support (chargé de suivi-évaluation, comptable, coordinateur EJS-chargé de capitalisation) du projet ;

  • Supervision de l’encadrement des stagiaires et suivi des conventions de partenariats avec les établissements partenaires ;

  • Organisation et animation de temps réguliers de coordination et d’échange de l’équipe du projet avec les paysan·ne·s / transformateur·rice·s et autres bénéficiaires des projets ;

  • Dialogue et résolution d’éventuels conflits entre les différentes personnes impliquées sur les projets (avec l’appui des membres du bureau exécutif de l’AVN).

Responsable du suivi terrain du projet :

  • Planification trimestrielle des activités et suivi des planifications, en lien avec l’équipe projet OVN, le chargé de projets de Ndem et le chargé de projet Agroécologie Sénégal de SOL ;

  • Respect du chronogramme prévisionnel d’activités pour chaque tranche des projets (formations, stages, expérimentations, voyages d’expériences, activités Eco-Jeunes, etc.) ;

  • Résolution et/ou adaptation aux problèmes ponctuels techniques et socio-économiques sur les sites des projets ;

  • Supervision et rédaction des rapports narratifs d’activités selon le calendrier prévisionnel établi dans les conventions des partenariats.

Regard technique critique sur le déroulement des activités :

  • Acquisition de connaissances sur les questions techniques relatives aux différentes activités de l’OVN dont environ 70 % concernent l’agroécologie Biofermes Sénégal ;

  • Participation aux évènements, projets et autres initiatives promouvant le développement local durable au Sénégal et plus particulièrement l’agroécologie et l’hydraulique ;

  • Transmission des connaissances et compétences acquises auprès des autres membres du projet, en particulier au sein de l’équipe de coordination du projet.

Responsable de la planification des dépenses et de la conformité des achats :

  • Planification des dépenses en cohérence avec celle des activités, en lien avec le comptable du projet et le chargé de projet Agroécologie Sénégal de SOL ;

  • Supervision des procédures de justification des dépenses et de redevabilité financière, conformément au guide de procédure interne administratif et financier d’OVN ;

  • Vérification de la cohérence des outils de suivi financier et consolidation des dépenses sur la base des planifications trimestrielles ;

  • Rédaction des appels de fonds en lien avec le chargé de projets basé à Ndem et le chargé de mission de SOL et les autres partenaires techniques et financiers du projet.

Liens hiérarchiques

  • Le chargé de projets travaille sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur général.

  • Il assure les liens fonctionnels avec les pôles financier, partenariat et communication du bureau de l’OVN.

  • Il est le supérieur hiérarchique de l’équipe de coordination des projets basée dans la zone de Mbacké Kadior, ainsi que des équipes techniques.

  • Il travaille en étroite collaboration avec le chargé de projet basé à Ndem dans le cadre de la bonne gestion du projet Biofermes Sénégal.

Profil et expériences

  • Formation supérieure bac +3 dans les métiers de l’agriculture, sciences environnementales, gestion des organisations ou autres compétences équivalentes.

  • Expérience en coordination de projets d’au moins 2 ans requise, impliquant la gestion d’un budget et d’un plan de financement.

  • Expérience en management d’équipe d’au moins 1 an requise.

  • Connaissances et compétences agronomiques appréciées.

  • Fort intérêt pour les enjeux de développement durable et de solidarité internationale.

  • Toute expérience de travail en développement rural valorisée.

  • Très bonne maîtrise du français (oral et écrit), du wolof (oral), bases en anglais appréciées.

Aptitudes

  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;

  • Bonne capacité rédactionnelle et d’expression orale ;

  • Rigueur et organisation ; réactivité et capacité à mener de front plusieurs dossiers ;

  • Appétence pour le travail en interculturalité ;

  • Grande flexibilité et capacité d’adaptation ;

  • Bon relationnel, forte capacité à travailler en équipe ;

  • Capacité à dialoguer avec une grande variété d’acteurs (ONG et organisations paysannes, bailleurs internationaux, entreprises, chercheurs, institutions publiques et internationales) ;

  • Maîtrise du pack Office (Word, PowerPoint, Excel).

Modalités

  • Temps plein 40 heures par semaine ;

  • 2 jours de congés par mois + jours fériés ;

  • Nécessité de travailler certains week-ends dans le cadre d’activités et évènements en lien avec le projet ;

  • Déplacements réguliers sur les sites du projet (département de Bambey et de Kébémer) ainsi que sur Dakar ;

  • Salaire Net : 350.000 FCFA.

Pour candidater

Envoyer CV et lettre de motivation par email, avant le 08 octobre, aux contacts suivants :