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Je suis un particulier, une entreprise ...
Groupement Interbancaire Monétique de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine.
Le GIM-UEMOA est le résultat de la volonté des plus hautes Autorités de rapprocher les banques de l’UEMOA en vue de moderniser les systèmes et moyens de paiement dans la Zone, de développer la monétique et de promouvoir l’inclusion financière.Construite au fil du temps, la confiance de nos Membres constitue notre premier capital. Et nous conduisons notre Groupement dans le respect d’engagements essentiels.Face aux grands enjeux de développement durable, chaque entreprise a une responsabilité. Notre activité nous place au cœur du système Monétique Interbancaire régional. Nous nous sommes donc engagés dans une démarche de responsabilité qui nous permet de nous adapter aux évolutions tout en assurant la performance et la stabilité de notre Institution.
Le GIM-UEMOA recrute un Charge RSE (H/F).
Le GIM-UEMOA, Groupement Interbancaire Monétique de l’UEMOA est l’Organisme de gouvernance, de tutelle et de gestion de la monétique régionale dans la zone UEMOA. Il compte cent cinquante-six (156) Institutions membres dans huit (8) pays.
Dans le cadre du développement de ses activités, le GIM-UEMOA recrute en contrat à durée indéterminée (CDI), un Chargé RSE.
Le poste est basé à Dakar, et correspond à une position de cadre.
Rattaché(e) au Directeur Communication et RSE, le Chargé RSE aura pour mission : de veiller à la mise en œuvre de la stratégie de responsabilité sociétale du GIM-UEMOA, d’assurer l’intégration des principes du développement durable dans l’ensemble des activités de l’institution, de renforcer les engagements du GIM-UEMOA en matière de performance environnementale, sociale et éthique etc.
A ce titre, vous serez chargé(e) :
- de mettre en œuvre la stratégie RSE en lien avec la vision et les objectifs stratégiques du GIM-UEMOA
- d’élaborer un plan d’actions RSE et assurer le suivi
- d’identifier et piloter les projets et initiatives RSE en cohérence avec les priorités régionales et internationales
- de suivre les projets RSE en veillant à l’atteinte des objectifs fixés
- d’établir des partenariats stratégiques avec des organisations régionales et internationales dans le domaine du développement durable
- de travailler avec les parties prenantes internes et externes pour promouvoir des pratiques durables
- d’élaborer des rapports réguliers sur les performances RSE de l’institution (indicateurs environnementaux, sociaux et économiques)
- d’assurer la transparence et la communication autour des engagements RSE du GIM-UEMOA, en interne comme en externe
- de mettre en place une veille réglementaire et stratégique sur les évolutions de la RSE
- d’animer des actions de sensibilisation et de formation sur les enjeux RSE auprès des collaborateurs
- d’assurer une culture d’entreprise responsable et durable
- de s’assurer que les activités du GIM-UEMOA respectent les réglementations environnementales et sociales
- d’analyser, évaluer et gérer les risques liés à l’environnement et à la responsabilité sociale
- de gérer les politiques internes visaant à améliorer la gestion des impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance.
Le descriptif de ces missions n’est pas exhaustif.