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Je suis un particulier, une entreprise ...
La Laiterie du Berger est une entreprise sociale et industrielle emblématique au Sénégal. C'est la seule unité industrielle qui transforme le lait frais collecté auprès des éleveurs locaux (principalement dans la zone de Richard-Toll) pour produire la célèbre gamme Dolima.
La Laiterie du Berger (LDB) recrute un(e) Chargé(e) de Projet Pédagogique en contrat de prestation de service pour son Centre de Formation et de Démonstration. Il/Elle sera basé(e) à Niary au Centre de Formation et de Démonstration LDB/KSDE qui se situe à 12 km de Richard Toll dans le département de Dagana, Sénégal ; avec des déplacements réguliers dans les zones de Ross Béthio, Richard Toll, Dagana, Podor, et occasionnels à Dakar et au Sénégal.
Le/la Chargé(e) de Projet Pédagogique assurera la qualité, la cohérence et le développement de l’offre de formation, en veillant à son adaptation aux différents publics (jeunes, techniciens d’élevage, femmes éleveuses) et aux besoins du secteur de l’élevage et laitier en particulier. Il/Elle coordonne l’équipe des formateurs, tout en assurant le suivi des apprenants depuis leur entrée en formation jusqu’à leur insertion professionnelle ou la création d’activité.
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes internes de la LDB (direction, administration, formation et accompagnement) ainsi qu’avec les partenaires et prestataires, afin de garantir la pertinence des contenus et des méthodes pédagogiques, et d’assurer leur amélioration continue.
Activités principales :
- Développement de nouveaux programmes de formation et ingénierie pédagogique ;
- Coordination et gestion administrative de la scolarité (sélection, certificats de spécialité…) ;
- Coordination des formateurs et de l’équipe pédagogique ;
- Assurer le lien constant avec le terrain et les partenaires ;
- Suivi, évaluation et amélioration continue.
Profil recherché
- Bac + 3 à Bac + 5
- Sciences de l’éducation ou ingénierie pédagogique ; ou Agronomie, zootechnie, production animale (avec une forte dominante pédagogique) ; ou
- Développement rural, vulgarisation agricole.
- Au moins 5 ans d’expérience dans un ou des postes similaires (responsable pédagogique, coordinateur de formation, formateur de formateurs…) ;
- Expérience de mise en œuvre de l’APC ;
- Expérience significative dans la formation professionnelle, la FAR, dans le monde agricole ou de l’élevage (idéalement laitier) ;
- Expérience avec des publics peu scolarisés, jeunes ruraux, femmes en milieu rural.
Compétences et savoir-être :
- Maîtrise des méthodologies d’ingénierie pédagogique (conception, évaluation, adaptation) ;
- Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes ;
- Rigueur organisationnelle et sens de la planification ;
- Aisance relationnelle, patience ;
- Capacité à travailler en équipe et en lien avec des partenaires multiples ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et numériques (tablettes, applications métier, plateformes e-learning…) ;
- Sensibilité au safeguarding des publics formés ;
- Français (oral et écrit) obligatoire ;
- Wolof et/ou Pulaar : indispensables pour l’animation auprès des apprenants ruraux.
Livrables/Résultats attendus :
- Conception et élaboration de curricula/programmes de formation pour au moins 2 publics cibles ;
- Conception des kits de formation correspondant ;
- Sélection des apprenants ;
- Obtention de Certificats de spécialité et d’accréditations ;
- Formations tests en 2026, formation de cohortes régulières en 2027 ;
- Modèle pédagogique et financier pour le Centre de Formation ;
- Rapports pédagogiques et financiers trimestriels documentés, chiffrés et étayés.