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Je suis un particulier, une entreprise ...
Cabinet de consulting en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement, la formation et l'externalisation de la paye au Sénégal et en Afrique de l'Ouest.
Vous êtes une entreprise et êtes à la recherche de solution pour
- Une expertise dans le domaine du recrutement
- La gestion de la paie dans votre structure.
- La réception de vos processus comptables afin de stabiliser votre fonctionnement d’exploitation
GPF vous accompagne et vous apporte le support et l’expertise en gestion de paie qui vous permettront d’agir en toute confiance.
GPF recrute un Chargé(e) de Pilotage & Performance pour un de nos clients évoluant dans le secteur bancaire.
OBJECTIF DU POSTE:
Apporter un appui technique, analytique et de coordination au Directeur du Hub Régional dans le suivi de la performance des portefeuilles, la préparation opérationnelle et la gouvernance des projets.
Le rôle consiste à :
- Consolider les informations
- Identifier les risques et blocages
- Préparer des analyses pour la prise de décision
- Assurer le suivi structuré des actions
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
A. Analyse de performance du portefeuille
- Consolider les données pays (financières, achats, risques)
- Produire des tableaux de bord et analyses
- Identifier les risques et incohérences
B. Appui aux processus de gouvernance
- Suivre les échéances clés (OTC, OMC, BED)
- Consolider les éléments de préparation
- Appuyer la qualité des dossiers
C. Suivi des actions et des blocages
- Suivre les actions prioritaires décidées
- Identifier et remonter les blocages
- Produire des notes d'analyse
D. Support à la qualité et aux briefings
- Préparer notes, synthèses, discours
- Garantir la cohérence et qualité des contenus
E. Gestion des connaissances
- Capitaliser les bonnes pratiques
- Standardiser les outils de suivi
F. Support aux réunions
- Préparer les réunions du Directeur
- Structurer les ordres du jour
- Formaliser les décisions et plans d'action
PROFIL RECHERCHÉ:
Formation :
- Bac +3/5 en économie, finance, ingénierie, gestion de projet ou équivalent
Expérience :
5 à 7 ans en coordination de projets, analyse de portefeuille ou support opérationnel
Compétences :
- Analyse, synthèse, rédaction
- Résolution de problèmes
- Influence sans autorité
- Sens de la confidentialité
Langues :
- Français et anglais courants (arabe est un plus)