Chef de Projet Communication

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A propos de la structure
GPF Recrutement

Cabinet de consulting en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement, la formation et l'externalisation de la paye au Sénégal et en Afrique de l'Ouest.

Vous êtes une entreprise et êtes à la recherche de solution pour

  • Une expertise dans le domaine du recrutement
  • La gestion de la paie dans votre structure.
  • La réception de vos processus comptables afin de stabiliser votre fonctionnement d’exploitation

GPF vous accompagne et vous apporte le support et l’expertise en gestion de paie qui vous permettront d’agir en toute confiance.

A propos de l'opportunité

GPF recrute un(e) Chef de Projet Communication pour un de nos Clients évoluant dans la communication stratégique, les relations publiques et l’événementiel.

Mission :

Le/La Chef de Projet Communication est responsable de la mise en oeuvre opérationnelle des stratégies de communication pour les clients de l’agence.

Il/elle assure la gestion quotidienne des comptes, la coordination des productions et la qualité des livrables, en garantissant la cohérence entre les recommandations stratégiques et leur exécution.

Ce rôle requiert un profil capable de conjuguer rigueur opérationnelle, sens éditorial et compréhension des enjeux de communication d’influence.

Responsabilités principales:

1. Gestion et suivi des comptes clients

  • Assurer le suivi opérationnel des projets de communication (planning, livrables, coordination)
  • Être l’interlocuteur quotidien des clients sur les sujets opérationnels
  • Garantir le respect des délais et des engagements
  • Anticiper les besoins et proposer des ajustements

2. Mise en oeuvre des stratégies de communication

  • Déployer les plans de communication définis en amont
  • Traduire les orientations stratégiques en actions concrètes
  • Veiller à la cohérence des messages sur l’ensemble des supports

3. Production éditoriale et contenus

  • Élaborer des calendriers éditoriaux (LinkedIn, Instagram, web, newsletters)
  • Rédiger ou superviser la production de contenus :
    -posts réseaux sociaux
    -articles
    -newsletters
    -supports institutionnels
  • Adapter les messages selon les cibles (institutionnelles, corporate, grand public)

4. Coordination de la production

  • Travailler en lien avec les équipes internes :
  • graphistes
  • chargés de contenu
  • chefs de projet événementiel
  • Superviser les prestataires externes si nécessaire
  • S’assurer de la qualité et de la cohérence des livrables

5. Relations publiques (niveau opérationnel)

  • Participer à la mise en oeuvre des actions RP
  • Rédiger des communiqués et supports presse
  • Assurer le suivi des retombées médias
  • Contribuer à l’organisation de prises de parole (interviews, événements)

6. Suivi de performance et reporting

  • Suivre les indicateurs de performance (engagement, visibilité, retombées)
  • Produire des reportings réguliers
  • Identifier des axes d’amélioration

Profil:

  • Expérience : 3 à 5 ans minimum
  • Formation en communication, marketing ou journalisme
  • Très bonnes capacités rédactionnelles en français (anglais professionnel requis)
  • Expérience en gestion de projets et production de contenus
  • Exécuter avec précision et fiabilité
  • Comprendre les enjeux derrière chaque action de communication
  • Produire des contenus intelligents, pas uniquement esthétiques
  • S’intégrer dans une organisation structurée avec des standards élevés