Chef de secteur Réseau

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A propos de la structure
Total Energies

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations.

A propos de l'opportunité

Activités

Dans le respect de la réglementation en vigueur, en accord avec la politique HSEQ de la Compagnie et dans le respect de ses délégations et des procédures internes, le titulaire du poste doit veiller à :

Animer, développer et contrôler les politiques du Département Réseau en matière de :

  • SFS : boutique, lavage, baie d’entretien, restauration, opération d’animation et de promotion
  • Accueil / Service / Qualité : Top service, Eco Services
  • Hygiène / Sécurité / Environnement / Sûreté des biens et des personnes
  • Maintenance : en interface avec le service maintenance, veille au respect par l’exploitant des termes du contrat.
  • Contrats dans le cadre de leur mise en place, de leur renouvellement ou renégociation annuelle. (BFR nécessaire, Compte d’exploitation prévisionnel)
  • Risques financiers en procédant mensuellement au contrôle de la santé financière du gérant (situation financière) et à l’analyse des performances économiques et commerciales (Compte d’exploitation réel).
  • Plans d’actions nécessaires à l’optimisation des résultats.
  • Plan de formation continue de l’ensemble du personnel station.
  • Politique de promotion Jeunes Gérants.
  • Veille concurrentielle et sectorielle : identifie et qualifie des prospects éventuels, analyse la concurrence

Profil du candidat

  • Bac+ 4 Comptabilité/ Finances et/ou Commerce
  • Expérience min de 3 ans dans les métiers de la finance ou du Commerce.
  • Autonomie, organisation, gestion des priorités, rigueur, sens commercial, sens du service client
  • Capacité d’analyse, d’écoute, de synthèse et d’organisation
  • Compétence en analyse financière
  • Sens des responsabilités, capacités managériales et relationnelles.
  • Bonne connaissance du Réseau. Homme / femme de terrain.
  • Permis B et conduite expérimentée