TROUVEZ L’OPPORTUNITE QUI VOUS CONVIENT
Je suis un particulier, une entreprise ...
L'Agence Nationale pour la Promotion de l'Emploi des Jeunes (ANPEJ) est une agence publique sénégalaise dont la mission est cruciale : mettre en œuvre la politique du gouvernement en matière de promotion de l'emploi et de l'insertion professionnelle des jeunes. Acteur central du Plan Sénégal Émergent (PSE), l'ANPEJ est le partenaire de référence pour toute initiative visant à réduire le chômage des jeunes et à soutenir l'auto-emploi.
Poste : Chef du projet URBAN SKILLS – « La mobilité urbaine durable: vecteur d’emploi au Sénégal ».
Localisation : Dakar, Sénégal (avec déplacements ponctuels en régions).
Type de contrat : CDD – 24 mois.
Missions principales
- Coordonner la planification, la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble des activités du projet ;
- Assurer la gestion budgétaire, administrative et logistique conformément aux procédures en vaguer ;
- Garantir la qualité, la pertinence et l’impact des activités déployées ;
- Animer, développer et renforcer les partenariats institutionnels, publics, privés et académiques ;
- Superviser le suivi-évaluation et produire les rapports narratifs et financiers ;
- Assurer la visibilité et la communication institutionnelle du projet ;
- Veiller à l’intégration des dimensions genre, inclusion sociale et transition écologique dans toutes les actions ;
- Représenter le projet auprès des parties prenantes nationales, régionales et internationales.
Responsabilités spécifiques
- Développer et suivre les outils de gestion du projet (tableaux de bord, indicateurs, mécanismes de suivi-évaluation) ;
- Organiser et contribuer aux réunions du comité de pilotage, ainsi qu’aux ateliers et rencontres liés au projet ;
- Assurer la capitalisation, le partage des bonnes pratiques et la diffusion des résultats au niveau national et régional.
Profil recherché
Formation et expérience
- Master (Bac +4/5) en management, gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe; 4 à 7 ans d’expérience confirmée dans la gestion de projets complexes et multi-acteurs ;
- Expérience souhaitée sur des projets financés par des bailleurs internationaux ;
- Pratique avérée de la coordination avec des institutions publiques, privées, académiques ou internationales.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils et approches de gestion de projet : planification, suivi-évaluation, budget, reporting ;
- Bonne connaissance des enjeux liés à l’emploi des jeunes, à la mobilité urbaine durable et à la transition verte ;
- Compétences avérées en gestion axée sur les résultats ;
- Excellente capacité de rédaction et de communication institutionnelle en français ;
- La maîtrise de l’anglais est un atout ;
- Certifications (PMP, Prince2…) appréciées.
Compétences comportementales
- Leadership, capacité à animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires ;
- Rigueur, sens de l’organisation et respect strict des délais ;
- Aisance relationnelle, aptitude à la négociation et à la gestion partenariale ;
- Intégrité professionnelle et forte sensibilité aux enjeux de genre, inclusion sociale et développement durable.
Modalités de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre un dossier complet comprenant:
- Un CV détaillé (maximum 3 pages) ;
- Une lettre de motivation ;
- Les coordonnées de deux références professionnelles.
Date limite de dépôt : 24 Novembre 2025.
Les dossiers doivent être envoyés à l’adresse suivante: srh@anpej.sn
Objet : « Candidature – Chef de projet URBAN SKILLS »
NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.