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Fédération Sénégalaise des Associations des Personnes Handicapées créée le 12 Décembre 1997 et dirigée actuellement par le Président Mr Moussa THIARE, est une organisation emblématique basée à Dakar. Elle œuvre inlassablement pour promouvoir l'inclusion des personnes handicapées à travers des partenariats aussi bien nationaux qu'internationaux.
LIAISONS HIERARCHIQUES
STRUCTURE : Direction Exécutive
REMPLACANT HABILITE : Un des deux Conseillers en Inclusion du Handicap
RESPONSABLE HIERARCHIQUE : Responsable du Programme We Can Work
MISSIONS
- Appuyer et conseiller les parties prenantes dans la conception et mise en œuvre des programmes et projets visant à favoriser l’inclusion des personnes handicapées ;
- Collaborer avec l’État du Sénégal, les collectivités territoriales, les acteurs privés et les organisations non gouvernementales nationales et internationales pour promouvoir les droits des personnes handicapées ;
- Coordonner les actions de plaidoyer et de sensibilisation de la FSAPH en faveur de l'inclusion des personnes handicapées ;
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de formations destinées aux personnes handicapées et aux acteurs impliqués dans leur inclusion.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Elabore des stratégies avec les facilitateurs en inclusion du handicap et les aide à adapter efficacement leurs interventions aux besoins particuliers des organisations ;
- Développe des partenariats avec les acteurs publics et privés, ainsi que la société civile, pour promouvoir les pratiques d’inclusion des personnes handicapées ;
- Organise des activités de promotion de l’inclusion du handicap avec les différents acteurs de la société ;
- Conçoit et met en œuvre des actions de renforcement des capacités des différents acteurs (réseaux d’ONG, société civile, acteurs privés, etc.), à travers la création de plateformes d’apprentissage en présentiel et en ligne ;
- Consolide et élargit le pool de facilitateurs eninclusion du handicap ;
- Développe des outils et du matériel pédagogique (manuels, modules de formation), en étroite collaboration avec les différents acteurs de l’écosystème du handicap ;
- Assure une veille stratégique sur les politiques nationales et internationales relatives à l'inclusion des personnes handicapées ;
- Effectue toute tâche entrant dans son périmètre et demandé par son n+1.
PROFIL
Références statuaires : Cadre
Diplôme requis : Bac + 5 minimum en Sciences de l’éducation, gestion de projet, Relations Internationales ou domaine connexe
Expérience professionnelle requise : 3 à 5 ans d’expérience au sein d'organisations non gouvernementales ou d'organisations de personnes handicapées, idéalement dans le domaine du développement des capacités et de la gestion du cycle de projet.
Autres critères et atouts : Une solide connaissance du contexte sénégalais en matière de handicap et des enjeux liés à l'inclusion des personnes handicapées dans les programmes ordinaires ainsi que des connaissances en anglais et en agriculture, notamment en aviculture serait un atout.
Comment postuler ?
Pour postuler merci d’envoyer une lettre de motivation adressée au Président de la FSAPH et un CV mis à jour avec trois personnes références.
Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 23 Mai 2025 à 17 heures.