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Je suis un particulier, une entreprise ...
Elite RH se distingue des agences d'intérim classiques par son positionnement "Premium". Le cabinet intervient principalement sur la chasse de têtes et le conseil stratégique pour les entreprises qui recherchent des profils rares, des cadres dirigeants ou des experts techniques hautement qualifiés.
Mission principale
Le/La Consultant(e) Commercial(e) Senior a pour mission de développer et structurer l’activité commerciale auprès d’une clientèle professionnelle, de gérer un portefeuille de comptes stratégiques et de contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires. Il/Elle intervient principalement sur le terrain, pilote les actions de prospection, de négociation et de fidélisation, et accompagne les clients dans la mise en place de solutions adaptées à leurs besoins.
Principales responsabilités
Développement commercial & prospection
- Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B
- Développer et gérer un portefeuille de comptes clés
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions commerciales adaptées
- Mener les négociations commerciales et conclure les ventes
- Assurer un suivi régulier des clients et développer la relation sur le long terme
Vente terrain & gestion de comptes
- Réaliser des actions commerciales sur le terrain
- Présenter les offres et solutions auprès des entreprises et institutions
- Élaborer des propositions commerciales et assurer leur suivi
- Participer à la fidélisation et à l’upselling auprès des clients existants
Suivi de la performance & reporting
- Suivre les objectifs commerciaux et les indicateurs de performance
- Produire des reportings réguliers sur l’activité commerciale
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de vente
- Remonter les informations du marché et de la concurrence
Compétences techniques
- Solide maîtrise des techniques de vente B2B et de négociation commerciale
- Bonne capacité d’analyse des besoins clients et de construction d’offres adaptées
- Expérience confirmée en développement commercial et gestion de grands comptes
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM (ou outils de suivi commercial)
- Bonne capacité de communication écrite et orale
- Maitrise de l’anglais
Profil recherché
- Bac+3 minimum (commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent)
- 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le secteur de l’imprimerie
- Expérience significative de la vente terrain
- Expérience avérée dans la vente de services d’impression auprès des entreprises et des administrations
Candidature
Envoyez votre candidature à l’adresse eliterhrecrutement@gmail.com en mettant en objet le poste.