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Je suis un particulier, une entreprise ...
Nous sommes une ONG sénégalaise qui croit essentiel de mettre le potentiel démocratique des médias au service des acteurs de terrain et des communautés pour que ceux-ci puissent s'informer, se mobiliser et agir sur leur avenir, individuellement et collectivement.
Nous développons de deux grands types d'activités :
‐ Des activités de production média (télévision, radio, presse et édition, internet et téléphonie mobile) ;
‐ Des activités communautaires (création de messages, diffusion communautaire, mobilisation sociale).
L'ONG est financée par des agences de l'ONU telles que l'UNICEF, l'UNFPA, l'OMS ou ONU Femmes, la Bill & Melinda Gates Foundation, l'Agence Française de Développement. Nous travaillons en coopération avec la boîte de production audiovisuelle Keewu productions.
Nous intervenons au Sénégal, Mali, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Nigéria, Niger, Togo, Bénin, Tchad, Guinée-Conakry, RDC.
Fiche de poste – Content & Community Manager
Programme : C’est la vie! – RAES
Présentation du programme
C’est la vie! est un programme de l’ONG RAES qui utilise l’edutainment, les actions communautaires, médias et les outils digitaux pour sensibiliser et mobiliser les jeunes sur les questions de santé, de droits sexuels et reproductifs, et d’égalité de genre. Le
programme vise à créer un impact positif sur les comportements et à renforcer l’accès à l’information fiable pour les jeunes et les communautés locales.
Vision du programme
Des communautés jeunes et locales informées, mobilisées et actrices de leur santé et de leurs droits.
Mission et champs de responsabilité du poste
La principale mission du poste est de concevoir, coordonner et animer les contenus pour le digital et les réseaux sociaux du programme, en veillant à leur cohérence avec la stratégie globale et à la mobilisation efficace des communautés locales et digitales.
Fonction et tâches
Stratégie et création de contenu
• Élaborer et exécuter la stratégie de Content Marketing en collaboration avec le Digital Manager.
• Concevoir, planifier et publier des contenus engageants sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube,...).
• Assurer la mise à jour et l’animation du site web du programme et des newsletters en collaboration avec le Digital Manager.
• Coordonner la production des contenus avec les équipes créatives (graphistes, monteurs, photographes, prestataires).
• Créer des briefs créatifs précis pour le pôle Studio Graphique.
Animation et engagement de la communauté
• Gérer l’animation et la modération des communautés digitales pour garantir un environnement interactif et sécurisé.
• Piloter le plan d’animation des pages.
• Identifier, mobiliser et collaborer avec des influenceurs, créateurs de contenus et rôles modèles dans les différents pays d’intervention.
• Assurer la couverture digitale des événements du programme (photos, vidéos, reels) avec un prestataire si nécessaire.
• Participer à la mobilisation des communautés pour les campagnes et initiatives du programme.
Analyse et veille
• Suivre et analyser les performances des publications et campagnes digitales afin d’optimiser la stratégie de contenu.
• Réaliser une veille constante sur les tendances digitales, les nouvelles plateformes et les innovations d’edutainment.
• Proposer des améliorations et des initiatives test & learn pour renforcer l’impact et l’engagement.
• Participer à la mise en place d’un plan de gestion de crise digitale si nécessaire
Relations organisationnelles
• Hiérarchique : Responsable Marketing/Communication CLV Program.
• Relations internes : Digital Manager, Chargés de communication, chargé.es de projet, graphistes, photographes, cadreurs-monteurs, prestataires.
• Relations externes : Influenceurs, partenaires communautaires et médias, prestataires, acteurs et actrices du terrain,...
Profil
Connaissances et expérience
• Bac+3/4 en communication digitale, marketing digital, social media management.
• Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de communautés digitales.
• Expérience dans un milieu associatif ou de développement souhaitée.
• Expérience dans un environnement multiculturel.
Compétences techniques
• Maîtrise parfaite de Google Drive (Smartsheet, Google Docs, Google Slides) et du pack Office.
• Excellente connaissance des réseaux sociaux, communautés constituées et langages médias sociaux en Afrique de l’Ouest.
• Maîtrise des outils de planification et de reporting (Hootsuite, Buffer, Agora, Iconosquare, Talkwalker, Google Analytics).
• Compétences en marketing digital : campagnes sponsorisées, SEO, SEM, partenariats avec influenceurs.
• Capacité à concevoir et coordonner des contenus créatifs (vidéos, visuels, audio).
Aptitudes relationnelles et organisationnelles
• Excellentes capacités de communication et esprit de travail collectif.
• Capacité à collecter, partager et diffuser l’information efficacement.
• Disponibilité et flexibilité pour les missions et événements terrain.
• Aptitude à la mobilité pour déplacements liés aux projets et événements.
Langues
• Français courant à l’oral et à l’écrit.
• Bonne compréhension et expression en anglais.
Soumission de candidature
Les candidats intéressés sont invités à soumettre :
• Cv
• Une lettre de motivation
• Trois références
La date limite de soumission est fixée au 10 octobre 2025 et les dossiers de candidatures sont à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@ongraes.org