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Terre des Hommes est une organisation internationale non gouvernementale (ONG) dédiée à la défense et à la promotion des droits de l'enfant. Fondée en Suisse en 1960 par Edmond Kaiser, elle est aujourd'hui une fédération d'organisations nationales agissant collectivement pour améliorer les conditions de vie des enfants les plus vulnérables à travers le monde.
Date de début du poste : 1er août 2025
Durée : 24 mois
Taux d’activité : 100%
Lieu : Dakar, Sénégal
Terre des Hommes Lausanne (TdH), la plus grande organisation suisse de défense des droits de l’enfant, réorganise son modèle d’organisation afin de se rapprocher des enfants et des jeunes en situation de vulnérabilité dans la trentaine de pays où elle est active.
En abordant les défis uniques auxquels sont confrontés les enfants dans ces divers contextes, Tdh assure un soutien complet et intégré. Cette approche permet non seulement de répondre aux besoins immédiats de protection, mais aussi de contribuer à la résilience et au bien-être à long terme des enfants et de leurs familles.
Principales responsabilités
Dans le cadre du périmètre de son programme ou expertise :
- Suit et rend compte de l’évolution des contextes et des besoins afin de permettre des orientations et une prise de décision opportunes et adaptées (par exemple : pays dans lesquels Tdh est présent, modalités d’intervention, choix stratégiques, etc.).
- Encourage et veille à ce que les bureaux pays disposent des ressources et des capacités nécessaires pour appliquer les cadres, normes, processus et outils globaux en matière de protection de l’enfance dans la gestion des programmes et des expertises.
- Assure la levée de fonds pour les interventions phares et transversales en protection de l’enfance dans la région.
- Dirige et pilote la mise en œuvre des projets phares de protection de l’enfance de Tdh, et fournit une expertise transversale à l’ensemble des programmes (Enfants et jeunes en migration, Accès à la justice, Santé), en conformité avec les ambitions définies dans la stratégie, les théories du changement et les cadres de l’organisation.
- Suit, analyse et rend compte des indicateurs liés à la protection de l’enfance intégrés aux programmes et expertises de la région, dans une logique d’impact opérationnel.
- Veille à ce que les informations pertinentes soient partagées pour soutenir les actions de communication et de plaidoyer.
- Apporte un appui aux bureaux pays sur toutes les questions liées à la qualité de la mise en œuvre des interventions en protection de l’enfance.
- Encourage et coordonne les échanges inter-pays afin de favoriser l’apprentissage (par exemple : partage d’évaluations, de bonnes pratiques, etc.).
Profil recherché
Nous recherchons un·e professionnel·le disposant de compétences essentielles, alliant aisance relationnelle, leadership, maîtrise des outils techniques et méthodologiques, ainsi qu’une expertise confirmée en gestion et en stratégie.
Formation : Titulaire d’un Master dans un domaine pertinent (sciences sociales, travail social, droit, psychologie ou disciplines connexes)
Expérience / Compétences
- Expérience confirmée 5 à 7 ans sur les postes similaires dans le secteur de la protection de l’enfance
- Expérience de min 3 ans sur les postes avec un scope régional
- Expérience en contexte de développement et humanitaire
- Forte connaissance des besoins, des acteurs et des systèmes de Protection de la région et des pays d’intervention
- Expertise en techniques et stratégies de plaidoyer
- Expérience avérée dans l’organisation de formations, ateliers, conférences.
- Expérience significative dans l’élaboration de proposition de projets.
- Expérience préalable en gestion de projets régionaux et en consortium
Langues
Langues écrites et orales obligatoires : français et anglais
Savoir-faire informatique
Maîtrise du package Microsoft Office