Créateur(trice) de contenus

Fiche de poste : Créateur(trice) de contenus.

Identification du poste

Intitulé : Créateur(trice) de contenus / Content Creator
Structure : Agence pour la Promotion et le Développement de l’Artisanat (APDA)
Direction : Direction du Développement, de la Promotion et de la Communication (DDPC)
Rattachement hiérarchique : Chef(fe) de Division Communication & Marketing
Collaboration étroite : Social Media Manager (planning, diffusion, optimisation)
Lieu : Dakar + déplacements (terrain / événements)

Finalité du poste

Concevoir et produire des contenus de haute qualité pour l’APDA (Made in Sénégal / Kër Sénégal), capables de :

• valoriser les projets et résultats (preuve),
• rendre les filières et les artisans désirables et compréhensibles,
• soutenir les campagnes (événements, vitrines, cadeaux),
• renforcer l’image de marque et la réputation institutionnelle.

Missions principales

• Produire des contenus narratifs et pédagogiques : scripts, formats courts, carrousels, mi ni-docs.
• Mettre en récit l’artisanat par le geste, la matière, le territoire, l’impact.
• Documenter “la preuve” : livrables, chiffres, avant/après, résultats concrets.
• Créer des kits contenus par événement (teaser, live prompts, after).
• Alimenter une bibliothèque médias (assets) structurée et réutilisable.

Responsabilités

Storytelling & écriture (cœur de métier)

• Rédiger : scripts vidéo (15–60s et 2–7 min), captions, articles courts, dossiers narratifs.
• Transformer les projets APDA en histoires claires : problème vers action vers résultat vers impact.
• Décliner la ligne éditoriale : ton institutionnel vivant, esthétique, ancré, accessible.

Production formats courts (type “Brut”)

• Concevoir des formats courts : hooks, storytelling rapide, sous-titres, rythme.
• Préparer des storyboard simples pour tournage : plans, séquences, phrases clés.
• Participer à la direction de tournage (même légère) : cadrage basique, son, interviews courtes.

Contenus pédagogiques & institutionnels

• Produire des carrousels et fiches pédagogiques : label, normes, filières, parcours artisans, opportunités.
• Traduire des documents techniques en contenus lisibles : chiffres, indicateurs, résultats, bilans.
• Préparer des supports de preuve : “1 page projet”, “avant/après”, “résultats du mois”.

Contenu événementiel (avant / pendant / après)

• Créer les scripts et kits contenus : teaser, prompts stories, interviews flash, recap.
• Produire un pack “after” : best-of, citations, chiffres, remerciements, call-to-action.
• Assurer la cohérence narrative entre événements (même signature, mêmes piliers).

Capitalisation & bibliothèque médias

• Structurer les assets : dossiers par projet/événement, nomenclature, versioning, sélection best-of.
• Constituer une banque de : photos HD, rushes, interviews, templates, slogans, statistiques.

Livrables attendus

• Scripts vidéo (formats 15–60s + 2–7 min) et storyboards
• Séries “signature” :
• « 1 geste, 1 territoire »
• « Made in Sénégal : la preuve »
• « Les routes du Made in Sénégal »
• Carrousels pédagogiques + contenus institutionnels (fiches, posts, mini-articles) Kits contenus par événement (teaser/live/after)
• Dossiers de capitalisation (assets triés + textes + chiffres)
• Bibliothèque médias structurée (Drive)

Indicateurs de performance (KPI)

• Nombre de contenus livrés par semaine/mois selon planning
• Taux de contenus validés rapidement (qualité rédactionnelle/visuelle)
• Performance des formats courts : vues, complétion, partages, saves
• Nombre de contenus “preuve” publiés (fiches projets, résultats, bilans)
• Contribution aux campagnes : cohérence narrative + kit complet livré

Profil requis

• Formation : Bac+3 à Bac+5 (communication, journalisme, cinéma/audiovisuel, marketing, lettres, ICC) — flexible.
• Expérience : 2 à 6 ans en création de contenu (média, agence, marque, institution), avec capa cité démontrable à écrire et produire.
• Portfolio obligatoire : scripts, vidéos, carrousels, posts, mini-docs, campagnes.

Compétences clés

• Excellente plume (storytelling, synthèse, pédagogie)
• Sens du rythme et de la narration (formats courts)
• Culture visuelle (esthétique, cohérence, direction artistique simple)
• Techniques : montage basique (CapCut/Premiere), sous-titrage, adaptation multi-formats
• Organisation : tenue d’un pipeline de production, gestion d’assets
• Intelligence relationnelle : interviews, posture terrain, discrétion institutionnelle

Exigences et critères de sélection

Test pratique :

• 1 script reel 45s “Made in Sénégal : la preuve”
• 1 carrousel pédagogique (6 slides) sur un projet APDA
• 1 mini-script interview artisan (3 questions + intro/outro)
• 1 proposition de série (3 épisodes) “1 geste, 1 territoire”

Conditions particulières

• Mobilisation lors des événements majeurs (couverture + production after)
• Déplacements terrain possibles (hubs, ateliers, régions)
• Respect des règles de validation et confidentialité

Candidature : 

CV + portfolio (liens) + 3 contenus préférés (objet : Content Creator) à envoyer à contact@apda.sn avant le 28 Février 2026.

Téléphone : 33 825 69 53 Mail : contact@apda.sn Adresse : Allees Khalifa Ababacar Sy, Dakar 12500.