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Le Sénégal est ainsi le premier pays africain à accueillir les Jeux Olympiques de la Jeunesse (JOJ). Cet événement de grande envergure est en phase avec les projets du gouvernement du Sénégal qui ambitionne de positionner le pays comme le hub multiservices de référence, d’attraction de devises et de capitaux étrangers au niveau régional.
En effet, Dakar 2026 est né du désir d’amener les Jeux Olympiques de la Jeunesse dans toutes les parties du monde et de les placer au cœur de la transformation de l’Afrique. C’est dans ce cadre que le COJOJ souhaite procéder à la sélection des meilleurs talents pour l’accompagner dans la réalisation de ses missions.
Dakar 2026, c’est une équipe de collaborateurs passionnés qui, ensemble, s’apprêtent à offrir au monde le plus grand événement sportif organisé en Afrique. Être un collaborateur de Dakar 2026 c’est partager une aventure humaine unique et participer à la transformation de l’Afrique.
C’est une opportunité de développer ses compétences et de relever continuellement des défis en donnant le meilleur de soi-même dans un environnement dynamique et motivant qui valorise le partage, l’excellence, l’impact et la créativité.
Superviseur Direct : Data Manager
Direction : Opérations
Contexte
Au cours de la 133ème session du Comité International Olympique (CIO), tenue à Buenos Aire en octobre 2018, le Sénégal a été désigné pour accueillir la quatrième édition des jeux olympiques de la jeunesse.
Le Sénégal est ainsi le premier pays africain à accueillir les Jeux Olympiques de la jeunesse (JOJ). Cet événement de grande envergure est en phase avec les projets du gouvernement du Sénégal qui ambitionne de positionner le pays comme le hub multiservices de référence, d’attraction de devises et de capitaux étrangers au niveau régional.
Les JOJ qui devaient initialement se dérouler en 2022 ont été reportés en 2026. À cet effet, pour une meilleure organisation de l’événement, un comité d’organisation (COJOJ) a été créé sous la forme d’une Association de droit privé dont les membres fondateurs sont :
- Le Gouvernement du Sénégal, représenté par le Ministre des Finances et du Budget et le Ministre des Sports ;
- Le Comité National Olympique et Sportif Sénégalais (CNOSS) représenté par son Président ;
- La ville de Dakar représentée par le Maire.
Les JOJ représentent un catalyseur pour une transformation sportive sociale, culturelle, éducative et économique qui créera de nouveaux espoirs, de nouvelles opportunités et de la confiance pour les jeunes.
En effet, Dakar 2026 est né du désir d’amener les jeux olympiques de la Jeunesse dans toutes les parties du monde et de les placer au cœur de la transformation de l’Afrique.
Par conséquent, l’ampleur de cet événement et les opportunités qu’il offre nécessitent une organisation bien structurée avec l’identification et le recours à des compétences pointues dans des domaines variés, liés à la livraison d’un évènement sportif de dimension mondiale.
C’est dans ce cadre que le COJOJ souhaite procéder à la sélection des meilleurs talents pour l’accompagner dans la réalisation de ses missions.
Dakar 2026, c’est une équipe de collaborateurs passionnés qui, ensemble, s’apprêtent à offrir au monde le plus grand événement sportif organisé en Afrique.
Être un collaborateur de Dakar 2026 c’est partager une aventure humaine unique et participer à la transformation de l’Afrique.
C’est une opportunité de développer ses compétences et de relever continuellement des défis en donnant le meilleur de soi-même dans un environnement dynamique et motivant qui valorise le partage, l’excellence, l’impact et la créativité.
Missions et Responsabilités
Mission Principale :
Le Data Analyste (H/F) est responsable de l’analyse et de la valorisation des données afin de fournir aux différentes entités de Dakar 2026 des indicateurs fiables pour le pilotage et la planification opérationnels. Il/Elle traduit les données en informations compréhensibles, en élaborant des visualisations claires et en racontant l’histoire qu’elles révèlent (data storytelling), dans le but d’appuyer la prise de décision stratégique et opérationnelle.
Responsabilités :
- Collecte et exploration des données : collecter, nettoyer et analyser les données provenant de l’ensemble des FAs et des directions, afin d’identifier des tendances et des insights actionnables ;
- Conception de tableaux de bord : concevoir, développer et mettre à jour des tableaux de bord interactifs sous Power BI permettant le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) de l’organisation ;
- Analyse et calcul d’indicateurs : écrire des formules DAX avancées et utiliser des fonctionnalités complexes d’Excel pour créer des mesures, indicateurs métiers et analyses exploratoires approfondies garantissant la fiabilité des résultats ;
- Visualisation et data storytelling : présenter les données de manière visuelle et pédagogique, en construisant des rapports et des visualisations percutantes qui facilitent la compréhension des enjeux et racontent une histoire aux parties prenantes ;
- Collaboration fonctionnelle : travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers (FAs) et les autres directions pour comprendre leurs besoins, définir les indicateurs pertinents, et ajuster les rapports en fonction des retours afin d’assurer leur adéquation avec les attentes opérationnelles ;
- Qualité des données et amélioration continue : vérifier l’exactitude des données et contribuer à l’amélioration continue des flux de données (en lien avec le Data Ingénieur), notamment en participant à la mise en place de contrôles de qualité et en exploitant le data warehouse sous Smartsheet pour centraliser l’information ;
- Support au pilotage global : réaliser des analyses croisées entre différents domaines fonctionnels (sport, logistique, finance, etc.) afin de fournir une vue d’ensemble cohérente et d’aider à la décision.
Qualifications et compétences requises pour le poste
- Formation : Diplôme universitaire (Bac+4/5) en Statistiques, Informatique, Data Science, Business Intelligence ou domaine équivalent.
- Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en tant que Data Analyste (ou dans un rôle similaire tel que Business Analyst BI), de préférence dans un contexte de projets data/BI, de gestion de tableaux de bord ou d’événementiel.
- Compétences techniques : Maîtrise de Power BI et du langage DAX pour la création de tableaux de bord interactifs ; excellente maîtrise d’Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, macros) ; connaissance de Smartsheet pour la gestion de données (atout) ; aisance avec les bases de données et requêtes SQL basiques; bonne culture des outils de data visualization et compréhension des flux ETL, connaissances en python.
- Compétences relationnelles : Excellente communication écrite et orale en français ; capacité à expliquer des résultats complexes de manière claire et accessible aux non-spécialistes ; aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (équipes métiers, direction, IT) et à comprendre les besoins de chacune ; sens du service et esprit d’équipe.
- Qualités personnelles : Rigueur et grand sens du détail (notamment dans la vérification des données et des calculs), esprit analytique et critique, curiosité et proactivité pour explorer de nouvelles pistes d’analyse, créativité dans la présentation des données, réactivité face aux imprévus ; capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés, surtout à l’approche des Jeux.
- Langues : Français courant impératif (langue de travail principale) ; anglais professionnel apprécié pour évoluer dans un contexte international ; la connaissance du wolof est un atout supplémentaire.
Diversité et inclusion
Au Comité d’organisation des JOJ – Dakar 2026, nous sommes convaincus que la diversité des parcours et des profils fait notre force.
Nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de situation de handicap.
Des aménagements peuvent être prévus afin de garantir un processus de recrutement et d’intégration inclusif pour toutes et tous.
Contraintes du poste
- Disponibilité Immédiate;
- CDD à Temps plein;
- Flexibilité à travailler au-delà des horaires de bureau classiques en cas de nécessité, notamment en période de forte activité à l’approche de l’événement.