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Je suis un particulier, une entreprise ...
L'Université Rose Dieng (ex Campus franco-sénégalais) est née de la volonté du Président de la République du Sénégal, M. Macky Sall et du Président de la République Française, M. Emmanuel Macron lors de leur rencontre à Dakar en février 2018. En marge du séminaire intergouvernemental, une convention portant création de cette université a été signée entre les deux ministres de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. L'URD (ex CFS) a été officialisé le 16 novembre 2020 par le Décret n° 2020-2235 portant création et fixant les règles d’organisation et de fonctionnement de l'URD.
A l’occasion du Conseil des ministres du 16 décembre 2020, le Président de la République a nommé Pr. Serigne Magueye Gueye, Directeur général de l'Université Rose Dieng et Pr. Jean Peeters, Président du Conseil d’administration de l'Université Rose Dieng.
Plus d’une vingtaine d’établissements d’enseignement sénégalais et français ont travaillé en étroite collaboration, associant les savoir-faire des deux pays pour vous proposer une offre de formation novatrice et répondant aux besoins des secteurs économiques au Sénégal.
APPEL À CANDIDATURE
DEUX (2) SPÉCIALISTES EN TECHNO PÉDAGOGIE
Le Directeur général de l’Université Rose Dieng recrute pour le compte la Direction des affaires pédagogiques et académiques :
Deux (2) enseignants-chercheurs en techno pédagogie : Learning Designer, Techno-pédagogue, Administrateur-trice LMS ; Concepteur-trice H5P/Articulate ; Data steward pédagogique LRS/xAPI ; Lead technopédagogue ; Ingénieur-e XR/BIM ; Architecte LXP/XRS ; Spécialiste accessibilité WCAG ; Chef-fe de projet Exec Ed digital ; Administrateur-trice blockchain ; Intégrateur-trice API
Diplôme requis :
- Être titulaire d'un Master/Doctorat/PhD/ EdTech/Ingénierie pédagogique numérique.
Missions :
- Scénariser les modules en ligne (MOOC, micro-certificats) ;
- Administrer LMS + plateforme badges blockchain ;
- Former les équipes sur la classe inversée, XR, BIM, jumeau numérique ;
- Assurer l'accessibilité et la frugalité numérique ;
- Participer aux activités d'enseignement, d'encadrement et de recherche.
Expériences professionnelles :
- Une expérience avérée dans l'enseignement supérieur est vivement souhaitée et devra être justifiée par des attestations délivrées par les établissements d'exercice du candidat.
- Une expérience dans le domaine de compétence visé constituera également un atout.
Éligibilité :
- Présenter un dossier complet à la date de clôture de l'appel à candidatures.
Modalités d’évaluation des candidatures
Le recrutement se fera après examen de dossiers et entretien avec les candidats sélectionnés.
Modalités et date limite de dépôt
Le dossier complet doit être déposé en ligne à l’adresse suivante : direction@urdfs.edu.sn
Pièces à fournir
Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes :
- Une demande manuscrite adressée au Directeur Général ;
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
- Un curriculum vitae (CV) signé par le candidat ;
- Une copie légalisée par la police ou la gendarmerie de la carte nationale d'identité ;
- Une copie légalisée par la police ou la gendarmerie du certificat de nationalité ;
- Les copies légalisées par la police ou la gendarmerie des diplômes ou attestations de diplômes ;
- Les tirés à part des publications scientifiques avec preuves d’indexation ;
- Les exemplaires de mémoires et de thèses ;
- Le rapport de soutenance de la thèse, le cas échéant ;
- Les justificatifs de l’expérience dans l’enseignement (pédagogie et recherche)
- Les attestations de service faits ;
- Tout document justificatif d'un grade obtenu dans l'enseignement supérieur ;
- Tout justificatif d’expérience ou de compétence.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.