Directeur des Financements et de la Mobilisation des Ressources.

Le Fonds de Développement des Transports terrestres (FDTT) est une structure administrative similaire ou assimilée, placé sous la tutelle technique du Ministrenchargé des transports terrestres et la tutelle financière du Ministre chargé des finances.
Il a pour mission de contribuer de façon durable au financement de l'investissement et de l'exploitation pour la modernisation des systèmes de
transports publics.
A ce titre, il recrute un Directeur des Financements et de la Mobilisation des Ressources suivant les critères ci-après :

I. DESCRIPTION DU POSTE

1. Poste à pourvoir :

Directeur des Financements et de la Mobilisation des Ressources.

2. Mission générale :

Le Directeur des Financements est responsable de la mobilisation stratégique des ressources financières pour soutenir les projets du FDTT et son développement institutionnel. Il conçoit et pilote les stratégies de financement, développe des partenariats structurants et assure la valorisation des projets auprès des bailleurs et investisseurs. 

3. Tâches et Responsabilités :

Élaboration de la stratégie de mobilisation des ressources 

• définir et mettre en œuvre une stratégie de mobilisation des ressources alignée au plan stratégique de développement du FDTT;
• identifier les différentes sources de financement pertinentes (subventions,
  prêts, fonds d'investissement, PPP...);
• mettre en place une cartographie dynamique des bailleurs et des instruments financiers.

Montage et ingénierie financière

• structurer les dossiers de financement : business plans, matrices de risques, projections financières;
• développer des kits de financement à destination des porteurs de projets;
• négocier les conditions de financement avec les partenaires.

Développement de partenariats

• accompagner à la structuration des consortiums et groupements pour des projets multi-acteurs;
• représenter le FDTT dans les forums financiers nationaux et internationaux;
• organiser des événements de levée de fonds et des campagnes digitales de fundraising. 

Veille stratégique et innovation

• assurer une veille sur les tendances en financement de projets complexes;
• identifier des niches de financement innovantes (blended finance, obligations vertes...) ;
• proposer des mécanismes de génération de ressources adaptés au statut du FDTT ;
• participer à la mise en œuvre de stratégies de communication pour valoriser l'image de marque du FDTT.

Outils de pilotage et reporting

• mettre en place un CRM bailleurs / partenaires et des outils de scoring de projets;
• produire des tableaux de bord de performance de la mobilisation;
• assurer le reporting consolidé de la gouvernance et la capitalisation des bonnes pratiques.

Suivi administratif et contractuel

• assurer le suivi des conventions de financement et des engagements contractuels;
• garantir la conformité des procédures de mobilisation et d'utilisation des fonds;
• collaborer avec les services juridique, financière et technique pour la sécurisation des flux.

II. PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :

1. Niveau de formation requis :

Diplôme d'études supérieures (minimum Bac +5) en Banque, Finances, ingénierie financière ou équivalent.

2. Expérience:

• avoir au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine du financement de projets, levée de fonds ou gestion de partenariats financiers;
• disposer au moins de deux expériences réussies dans la recherche et l'obtention de financement pour des projets d'un montant supérieur 500 millions F CFA.

3. Connaissances :

• maîtrise des dispositifs de financement publics/privés; 
• solides compétences en analyse financière, montage et négociation;
• capacité à structurer des consortiums et des offres conjointes;
• solides aptitudes en planification et coordination d'événements, de campagnes et de projets de levée de fonds;
• bonne maitrise des partenariats public-privé;
• bonne connaissance des finances publiques et des spécificités du secteur parapublic;
• excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais;
• maitrise des outils numériques et des plateformes de fundraising.

Une bonne compréhension des enjeux liés du secteur des transports publics sera un atout. 

4. Qualités professionnelles:

• capacité d'analyse et de synthèse;
• sens du résultat;
• rigueur et disponibilité dans le travail;
• créativité et force de proposition;
• leadership collaboratif et esprit de co-construction;
• engagement et intégrité.

III. CONDITIONS DE CANDIDATURE: 

1. Dossier de candidature :

• Lettre de motivation;
• CV détaillé et actualisé;

2. Dépôt des candidatures:

Les dossiers de candidatures complets devront être envoyés au plus tard le vendredi 21 novembre 2025, à 12h 00mn, à l'adresse électronique suivante: recrutement-rh@fdtt.sn