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Je suis un particulier, une entreprise ...
Les Maisons Familiales Rurales sont des établissements de formation agricole et artisanale de forme associative. Leurs objectifs sont : conduire des actions de formation et d’insertion pour réduire l’exode rural et maintenir les jeunes dans leur territoire ; assurer la promotion féminine ; améliorer la situation socio-économique des ruraux ; vulgariser les nouvelles techniques pour améliorer les productivités agricoles. Le directeur travaille sous l’autorité de la présidente de l’association.
Lieu : au siège de l’Union Nationale des MFR à Thiès avec des déplacements réguliers
1- Dossier demandé
-Lettre de motivation
-CV
-Diplôme et attestation légalisés
-Copie de la carte nationale d’identité en cours de validité et légalisé
2- Profil
-Être titulaire d’un BAC+ 5 minimum ou équivalent dans le développement local
-Expérience entre 2 et 5 ans dans le montage et la gestion de projet, vivement souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans le développement rural.
-Connaissance des OP et de la société civile
-Connaissance du développement rural, des politiques d’emploi et de la formation professionnelle
-Maitrise des langues locales est un atout
-Aptitude à travailler en équipe et dans des milieux culturels différents
-Compétence en animation, montage et gestion de projet, plaidoyer, lobbying
-Maitrise de l’outil informatique (bureautique et internet)
-Disponibilité à se déplacer partout à l’intérieur du Sénégal, dans la sous-région Afrique de l’Ouest et en France
-Disposé à se former et développer de nouvelles compétences pour faire évoluer le réseau MFR du Sénégal
-Être détenteur du permis de conduire véhicule est un atout
3- Mission et Fonction
-Animation du réseau
- Structuration des MFR : création d’un réseau fédérateur des MFR du Sénégal,
- Vitalité du réseau : dynamique, visibilité, organisation cohérente, communication
- Être à l’écoute des besoins des MFR et des territoires
-Suivi des MFR
- Assurer le suivi-évaluation des MFR dans leurs différentes activités
- Elaboration des documents de fonctionnement : plan d’action, projet d’association, budget prévisionnel annuel, etc.
- Accompagner les MFR à la base au montage de projet
- Formaliser des partenariats locaux avec les différentes MFR
-Développement qualitatif et quantitatif du réseau
- Accompagner à la mise en oeuvre des diagnostics de territoire au démarrage d’une MFR
- Appui technique au CA pour formaliser la création de l’association et pour les recrutements
- Appui aux moniteurs pour l’identification des besoins de formations
-Partenariats
- Elaborer les rapports d’activités des projets et programmes
- Collecter les rapports d’activités des MFR à la base et toutes autres informations relatives au fonctionnement (indicateurs …), rédiger les synthèses pour les différents partenaires
- Veille sur les partenaires du territoire au local, national et international
- Mettre en oeuvre les activités qui découlent de ces partenariats
-Recherches de fonds
- Démarcher et rencontrer tous les partenaires potentiels
- Répondre à des appels à projet
-Plaidoyer-lobbying
- Création d’alliance avec les OP au niveau local et régional
- Collecter les informations des MFR à la base pour alimenter le plaidoyer au niveau national
- Création d’outils de communication
Toutes autres activités confiées par la présidente du réseau
Délais du dépôt de dossier de candidature : Avant le 29 novembre 2024 à 17 heures
-Par email aux adresses suivantes :
1)maganmaiga.asso@yahoo.fr
2)bintoubadjibadji@gmail.com
Une sélection sur dossier conduira à une phase d’entretien et test au siège de l’union à Thiès pour les candidatures présélectionnées (les dates seront alors communiquées). Suite à cette phase, le contrat avec la personne sélectionnée pourra débuter immédiatement.
Pour tous renseignements complémentaires, contacter par téléphone ou wshap: Monsieur Magan Maïga au 00223 90 66 66 66