Directeur(trice) Exécutif(tive)

Contexte

Le Forum des Éducatrices Africaines (FEA), mieux connu sous le sigle anglais FAWE, a été fondé en 1992 par des femmes africaines influentes, dont des ministres, des décideurs de haut rang et des universitaires, engagées dans la planification et la mise en œuvre des politiques éducatives de leurs pays respectifs. Enregistrée au Kenya en 1993 en tant qu’ONG panafricaine, FAWE Sénégal a vu le jour le 19 avril 1996, s’inscrivant dans la dynamique du FAWE Afrique. En 2001, FAWE-Sénégal a obtenu le statut d’Organisation Non Gouvernementale (ONG).

Dans ce contexte, FAWE- Sénégal est à la recherche d’un (e) directeur (trice) exécutif (tive)

Durée & type de contrat : 2 ans renouvelables – Contrat de projet

Responsable hiérarchique Présidente de l’antenne du FAWE Sénégal .

Missions principales

La directeur (trice) exécutif (tive) aura pour mission de :

• Assurer la coordination de la mise en œuvre des interventions du FAWE au Sénégal ;
• Définir une orientation stratégique efficace pour les activités et programmes ;
• Servir d’interface entre FAWE-Sénégal et ses autorités de tutelle ;
• Gérer les engagements institutionnels avec les ministères et les parties prenantes ;
• Veiller à la reddition technique des comptes auprès du Conseil d’administration du FAWE Sénégal et du FAWE Afrique ;
• Coordonner la mise en œuvre des projets et programmes en assurant un suivi rigoureux ;
• Superviser la planification des activités en cohérence avec les plans d’action ;
• Rédiger les rapports, les notes techniques et les documents de suivi informatif ;
• Piloter la gestion des candidatures aux différentes offres et veiller à leur conformité ;
• Organiser et suivre les processus de sélection ;
• Garantir le respect des principes de déontologie et de confidentialité du FAWE Sénégal et du FAWE Afrique ;
• Favoriser un esprit d’équipe et un cadre de travail collaboratif ;
• Représenter activement le FAWE-Sénégal dans les différents ateliers et événements ;
• Coordonner la mobilisation de ressources pour la pérennisation des actions de l’antenne ;
• Veiller à une gestion transparente des finances et à des rapports financiers de qualité ;
• Veiller à l’organisation périodique d’audits des programmes globaux de l’antenne et tenir informer le CA des situations ;
• Rapporter périodiquement la situation des programmes et de la gestion du personnel au Conseil d’Administration de l’antenne ;
• Veiller à la gestion du personnel et à leur orientation technique en tant que cheffe opérationnelle de l’antenne.

Qualification et Compétences requises

• Dynamisme, ouverture d’esprit et sens des responsabilités ;
• Capacité à travailler en équipe et à assurer un leadership stratégique ;
• Connaissance des programmes du FAWE, notamment de  l’éducation des filles, de l’équité et de l’égalité des sexes en milieu scolaire ;
• Expérience avérée en gestion de projet, de programmes et en relations institutionnelles ;
• Maîtrise des outils de suivi et de rapportages technique ;
• Engagement envers les valeurs du FAWE-Sénégal.

Profil recherché

• Bac + 5 en sciences de l’ éducation, en sciences sociales ou en sciences économiques, gestion de projet ;
• Une expérience de 5 ans et plus dans des projets en lien avec l’éducation des filles et/ou en en coordination de projet dans le domaine de l’éducation ;
• Connaissance du système éducatif des programmes et implication dans des actions de plaidoyer en faveur de l’éducation des filles, de l’épanouissement sociale et scolaire des filles/jeunes femmes et en faveur de l’évolution des politiques et lois nationales ;
• Bonne expression en français et anglais.

Modalités de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature, comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation, à l’attention du Conseil d’Administration du FAWE-Sénégal avant la date limite fixée à l’adresse recruitment@fawesenegal.org