TROUVEZ L’OPPORTUNITE QUI VOUS CONVIENT
Je suis un particulier, une entreprise ...
L'Agence Sénégalaise de la Reforestation et de la Grande Muraille Verte vise une reforestation durable et inclusive, soutenant le projet gouvernemental dirigé par Son Excellence Monsieur Bassirou Diomaye Diakhar FAYE.
Les objectifs de l'ASERGMV s'alignent avec la politique environnementale nationale visant à réduire la dégradation de l'environnement et des ressources naturelles, les
effets du changement climatique et la perte de biodiversité.
L'Agence s'engage à restaurer les espaces dégradés et à augmenter la superficie des zones reboisées. Cela consiste à la mise en œuvre de projets de reforestation visant à planter des arbres, à régénérer les forêts naturelles et à développer des pratiques agroforestières durables. En agissant ainsi, l'Agence ambitionne non seulement d'accroître la couverture végétale du territoire sénégalais, mais aussi de renforcer la résilience des écosystèmes face aux défis environnementaux.
L'Agence est aussi résolue à lutter contre la déforestation en relation avec les services dédiés de l'Etat, à mettre en place des actions pour contrer les activités illégales de coupe de bois, et promouvoir l'utilisation durable des ressources forestières.
L'Agence vise également à promouvoir des moyens de subsistance durables et la résilience des communautés et à améliorer leur bien-être par le biais de proies de
développement durable. Cela comprend la création d'opportunités économiques liées à la reforestation, telles que des emplois verts, ainsi que des initiatives visant à améliorer l'accès aux ressources naturelles, à renforcer la sécurité alimentaire et à promouvoir des pratiques agricoles durables.
APPEL À CANDIDATURE
POSTE : Expert Suivi Evaluation
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur général
Niveau d'emploi : Cadre Forme de candidature : Curriculum Vitae + Lettre de motivation
Nombre de poste à pourvoir : 01 (un)
CONDITIONS
- Diplôme de niveau Bac+5 minimum en Économie, Statistiques, Gestion de projet, Planification, Développement ou domaine équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires, avec une forte composante S&E dans des projets de développement ;
- Connaissance des outils de planification axée sur les résultats, cadre logique, indicateurs SMART.
- Maîtrise des logiciels d'analyse statistique ;
- Bonne connaissance des outils de collecte digitale ;
- Capacité à rédiger des rapports techniques clairs et exploitables.
- Sens de l'organisation et de la précision ;
- Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés ;
- Très bon relationnel et aptitude au travail transversal.
MISSIONS
- concevoir et mettre en œuvre le système de suivi-évaluation (S&E) des programmes de l'ASERGMV ;
- définir les indicateurs de performance, les outils de collecte et d'analyse des données ;
- organiser les missions de suivi de terrain, d'évaluation périodique et de capitalisation ;
- produire des rapports d'avancement, des notes d'analyse et des recommandations d'ajustement ;
- appuyer les responsables techniques dans le reporting auprès des partenaires financiers et institutionnels ;
- renforcer les capacités des équipes internes en matière de S&E ;
- assurer la qualité, la fiabilité et l'archivage des données de performance.
Délai de dépôt de dossiers : 30 octobre 2025
Adresse d'envoi des candidatures : recrutementasergmv@gmail.com