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Le PAENS vise à renforcer l'environnement propice à l'adoption de la technologie numérique, à élargir l'accès à la connectivité haut-débit abordable, à améliorer l'adoption numérique au Sénégal et à promouvoir la digitalisation de la santé.
Dans le cadre de la mise œuvre de la composante 4 du PAENS relative à la santé digitale, l'Unité de Gestion de Projet (UGP) du PAENS lance un appel à candidatures pour le recrutement des profils au profit de la Cellule de la Carte sanitaire et sociale, de la Santé digitale et de l'Observatoire de la Santé (CSSDOS) du Ministère de la Santé et de l'Action sociale (MSAS) bénéficiaire du tiers du financement.
PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES
- Assister le CSSDOS dans la digitalisation des soins de santé primaires.
- Participer aux activités du projet et fournir la documentation requise.
- Rendre disponible les protocoles de soins et ordinogrammes.
- Contribuer à la gouvernance électronique de la santé et à l'intégration des plateformes numériques.
- Produire et stabiliser les statistiques décisionnelles pour les MCD et les DRS.
- Elaborer un dictionnaire des données et statistiques de santé.
- Rapporter les difficultés liées à la digitalisation.
- Renforcer la culture numérique dans les structures de santé.
PROFIL
Formation : Master en santé publique, management de la santé ou équivalent.
Expérience : 10 ans en santé publique, dont 5 ans en tant que MCD, DRS ou responsable d'une entité administrative du niveau central du MSAS. Expérience en collecte et utilisation des données de santé, carte sanitaire, et digitalisation appréciée.
Compétences : Maitrise de l'organisation des soins de santé primaires, gestion budgétaire et administrative, processus de référence/contre-référence, système d'information sanitaire, santé communautaire, fonctionnement des structures publiques et privées de santé.
Atouts : Leadership, rédaction de rapports, communication, capacité à travailler sous pression, connaissance de la politique nationale de santé digitale du Sénégal.
Durée du contrat :
Le contrat a une durée d'un an renouvelable avec un traitement salarial mensuel fixe.
Méthodes de sélection :
La méthode de sélection choisie est la sélection de consultants individuels par mise en concurrence ouvert, conformément au Règlement de Passations des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d'investissement (FPI).
Critères de sélection :
Une commission de recrutement du MSAS procédera à l'examen et à la sélection des dossiers. Seuls les candidats retenus seront invités à prendre part à l'entretien.
Dossier de candidature :
Les dossiers de candidatures doivent parvenir, au plus tard le mercredi 14 mai 2025 à 17 heures précises avec Copie obligatoire à l'adresse : cssdos@sante.gouv.sn
Le dossier de candidature comprend :
- les copies légalisées des diplômes et attestations
- le CV incluant au moins 3 références
- la lettre de motivation
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les termes de références sont accessibles suivant : www.esante.sn/catpub/opportunites/