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Le COJOJ 2026 désigne le Comité d'Organisation des Jeux Olympiques de la Jeunesse de Dakar 2026. Ce comité est l'entité responsable de la planification, de la préparation et de l'organisation des Jeux Olympiques de la Jeunesse (JOJ) qui se tiendront au Sénégal en 2026.
Dakar 2026, c’est une équipe de collaborateurs passionnés qui, ensemble, s’apprêtent à offrir au monde le plus grand événement sportif organisé en Afrique.
Être un collaborateur de Dakar 2026 c’est partager une aventure humaine unique et participer à la transformation de l’Afrique.
C’est une opportunité de développer ses compétences et de relever continuellement des défis en donnant le meilleur de soi-même dans un environnement dynamique et motivant qui valorise le partage, l’excellence, l’impact et la créativité.
Missions et responsabilités
- Garantir la qualité des logiciels livrés par les différents fournisseurs ;
- Respecter les délais de test et les jalons du projet ;
- Proposer des améliorations sur les processus de test ou sur l’application elle-même ;
- Assurer la formation des utilisateurs
- Vérifier que le périmètre fonctionnel des applications est bien respecté ;
- Assurer la traçabilité des tests et des anomalies ;
- Communiquer les risques et les problèmes non résolus au superviseur direct.
Qualifications et compétences requises pour le poste
Formation et expérience professionnelle
- Bac+5 en informatique ou équivalent ;
- Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Connaissances techniques :
- Maîtrise des méthodes de test : tests fonctionnels, de régression, de performance, de sécurité, etc.
- Connaissance du cycle de vie logiciel (SDLC) et des méthodes Agile/Scrum
- Utilisation d’outils de test
- Connaissance des normes et des standards en matière de développement d’application ;
- La connaissance de l’organisation de grands évènements internationaux serait un plus.
Savoir être
- Capacité à travailler en équipe ;
- Flexibilité, adaptabilité, ouverture d’esprit et rigueur ;
- Esprit d’équipe, engagement et sens du service à la clientèle ;
- Capacité à travailler dans un environnement sous haute pression ;
- Capacité à comprendre rapidement des problèmes complexes et à trouver des solutions efficaces .
Contraintes du poste
- CDD à Temps plein.
- Nécessité d’avoir une flexibilité à travailler au-delà des horaires de travail conventionnels.