Juriste Sénior (H/F)

Superviseur direct :  Directeur Juridique
Direction : Juridique

Contexte
Au cours de la 133ème session du Comité International Olympique (CIO), tenue à Buenos Aires en octobre 2018, le Sénégal a été désigné pour accueillir la quatrième édition des Jeux Olympiques de la Jeunesse.
Le Sénégal est ainsi le premier pays africain à accueillir les Jeux Olympiques de la Jeunesse (JOJ). Cet événement de grande envergure est en phase avec les projets du gouvernement du Sénégal qui ambitionne de positionner le pays comme le hub multiservices de référence, d’attraction de devises et de capitaux étrangers au niveau régional.
Les JOJ qui devaient initialement se dérouler en 2022 ont été reportés en 2026. À cet effet, pour une meilleure organisation de l’événement, un Comité d’Organisation (COJOJ) a été créé sous la forme d’une association de droit privé dont les membres fondateurs sont :
- Le Gouvernement du Sénégal, représenté par le Ministre des Finances et du Budget et le Ministre des Sports ;
- Le Comité National Olympique et Sportif Sénégalais (CNOSS) représenté par son Président ;
- La ville de Dakar représentée par le Maire.
Les JOJ représentent un catalyseur pour une transformation sportive sociale, culturelle, éducative et économique qui créera de nouveaux espoirs, de nouvelles opportunités et de la confiance pour les jeunes.
En effet, Dakar 2026 est né du désir d’amener les Jeux Olympiques de la Jeunesse dans toutes les parties du monde et de les placer au cœur de la transformation de l’Afrique.
Par conséquent, l’ampleur de cet événement et les opportunités qu’il offre nécessitent une organisation bien structurée avec l’identification et le recours à des compétences pointues dans des domaines variés, liés à la livraison d’un évènement sportif de dimension mondiale.
C’est dans ce cadre que le COJOJ souhaite procéder à la sélection des meilleurs talents pour l’accompagner dans la réalisation de ses missions.
Dakar 2026, c’est une équipe de collaborateurs passionnés qui, ensemble, s’apprêtent à offrir au monde le plus grand événement sportif organisé en Afrique.
Être un collaborateur de Dakar 2026 c’est partager une aventure humaine unique et participer à la transformation de l’Afrique.
C’est une opportunité de développer ses compétences et de relever continuellement des défis en donnant le meilleur de soi-même dans un environnement dynamique et motivant qui valorise le partage, l’excellence, l’impact et la créativité.

Missions et Responsabilités
Sous la supervision directe du Directeur Juridique, le/la Juriste Senior apporte son expertise juridique dans la gestion des affaires juridiques du COJOJ Dakar 2026. Il/elle est chargé(e) notamment, de la rédaction et de la négociation de contrats, de l'analyse des risques juridiques, ainsi que de l'accompagnement des équipes internes pour garantir le respect des normes légales et réglementaires applicables.

Conseil juridique :

• Apporter des conseils juridiques avisés sur les questions relatives à l’activité du COJOJ Dakar 2026 et répondre aux demandes internes ;
• Accompagner les équipes internes dans l’identification et la formalisation des déclarations préalables nécessaires à la mise en œuvre de leurs activités et dans l’obtention des autorisations requises ;
• Conseiller et accompagner l’équipe chargée du contract management dans la préparation et la mise en œuvre de sa stratégie et de ses missions ;
• Rédiger des notes internes et présentations destinées aux différentes équipes afin de les sensibiliser sur des questions juridiques importantes ;
• Assister et conseiller les organes statutaires du COJOJ Dakar 2026 dans l’organisation et la tenue de leurs réunions.

Rédaction et négociation de contrats :

• Rédiger, réviser et analyser des contrats en s’assurant de leur conformité aux législations applicables et en veillant à la protection les intérêts du COJOJ Dakar 2026 ;
• Mener des négociations contractuelles avec les cocontractants ;
• Participer à la mise à jour des documents types.
   

Veille Juridique :

• Suivre les évolutions législatives et réglementaires pertinentes pour le COJOJ Dakar 2026 ;
• Assurer la mise en conformité des activités et pratiques du COJOJ Dakar 2026 avec les législations en vigueur.

Gestion des risques juridiques :

• Identifier et évaluer les risques juridiques pouvant découler de l’activité du COJOJ Dakar 2026 ;
• Participer à la mise en place de stratégies et de pratiques visant à minimiser ces risques.

Gestion des précontentieux et contentieux :

• Proposer des solutions adaptées pour éviter les contentieux et/ou résoudre les différends à l’amiable ;
• Gérer et/ou superviser la gestion des litiges, en collaboration avec les avocats et les parties prenantes internes ;
• Assurer le suivi des dossiers contentieux et veiller à leur bonne résolution.

Collaboration avec les parties prenantes externes :

• Collaborer et assurer la liaison avec l’équipe juridique du CIO ;
• Collaborer avec des avocats, des huissiers, des experts ou des consultants spécialisés lorsque c’est nécessaire ;
• Assurer la gestion des relations avec les autorités juridiques et réglementaires en particulier les autorités de contrôle.

Responsabilités
Formation et Expérience :

• Diplôme en droit (Master 2 en droit des affaires, droit du sport, droit commercial, ou équivalent).
• Minimum de 5 ans d'expérience en tant que juriste, avec une expérience significative dans la gestion d'affaires juridiques complexes

Compétences Techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Connaissance approfondie du droit des contrats, droit du sport, droit des affaires, droit public et des principes de conformité légale
• Excellente capacité rédactionnelle

Compétences Relationnelles :

• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les autres
• Capacité à gérer les désaccords de manière constructive
• Capacité à gérer des situations complexes avec professionnalisme
• Comportement inclusif et respectueux envers tous

Compétences Organisationnelles :

• Capaciter à gérer la pression
• Capacité à s’adapter rapidement
• Capacité à prioriser les sujets

Contraintes du poste
- Contrat CDD à temps plein.
- Flexibilité à travailler au-delà des horaires de travail conventionnels le cas échéant