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Sunda International a été fondée en 2004, dont le siège social est situé à Guangzhou, en Chine. Après plus de deux décennies de travail acharné et de dévouement, Sunda se consacre à la recherche et à la production de produits en céramique, d'articles sanitaires, de produits d'hygiène, de produits de soins ménagers quotidiens, d'articles de soins personnels, de produits de quincaillerie, et plus encore. Son réseau d'affaires couvre maintenant plus de 20 pays et régions dans le monde entier. Au fil des ans, Sunda International a été l'un des principaux exportateurs vers l'Afrique et a créé des filiales au Ghana, en Tanzanie, au Kenya, en Côte d'Ivoire, au Sénégal, en Ouganda, en Zambie, au Nigeria, au Cameroun, au Bénin, au Burkina Faso, en Afrique du Sud, ainsi qu'au Pérou en Amérique du Sud, créant une chaîne industrielle complète intégrant la fabrication, le réseau de marketing, les achats stratégiques, le transport maritime et terrestre et la gestion des entrepôts. Sunda International a toujours donné la priorité aux approches axées sur les personnes et a mené des affaires avec intégrité. Elle a créé d'excellents environnements de travail, des systèmes de gestion d'entreprise normalisés et des systèmes complets de formation des employés. L'entreprise met l'accent sur le potentiel, le sens des responsabilités et l'esprit de défi de chaque employé, établissant une équipe commerciale internationale de haute qualité. Tout en s'adaptant rapidement aux changements du marché international, Sunda saisit constamment les opportunités, gagne la confiance des clients avec une rentabilité soutenue et assume la responsabilité sociale grâce à un fonctionnement et une intégrité durables. À l'avenir, Sunda International s'efforcera de devenir un conglomérat multinational de premier plan dans les marchés émergents.
HOME PRO SN LIMITED recrute un(e) Manager Financier pour son département Finance.
Missions et responsabilités :
- Formuler ou réviser les procédures financières et les instructions de fonctionnement telles que la fiscalité et la comptabilité de société IPO
- Effectuer la planification fiscale et la déclaration fiscale standardisée conformément aux lois fiscales locales et aux différences d’entité
- Conformément aux recommandations de gestion fiscale IPO et aux lois fiscales pertinentes, avoir des préoccupations liées aux risques fiscaux de la succursale afin de bien préparer les contrôles fiscaux ultérieurs
- Vérifier et soumettre à temps les états financiers tels que le bilan, l’état des résultats, la déclaration des taxes et d’autres états financiers chaque mois.
- Fournir des suggestions d’optimisation et des plans de mise en œuvre conformément aux états financiers.
- Vérifier si tous les aspects du contrôle interne de l’entreprise sont raisonnables et résoudre les problèmes liés aux éléments de contrôle interne déraisonnables et proposer des solutions
- Réduire les coûts fiscaux tout en garantissant le respect des réglementations relatives aux déclarations fiscales
- Faire des bilans mensuels, des comptes de résultat, les déclarations des impôts，les coûts de production, rapports de gestion internes
- Vérifier les données et les indicateurs du système et d’autres relevés de compte externes
- Fournir une analyse des données et trouver des problèmes pour les opérations
- Fournir une formation continue à moyen et à long terme aux membres de l’équipe pour améliorer la sensibilisation sur la fiscalité
- Vérifier, analyser et corriger diverses données anormales dans le système et les rapports
- Faire des rapports et d’autres tâches assignées.
Compétences et qualités requises :
- Bac+3 en Finance et Comptabilité
- Avoir au moins 8 ans d’expériences dans les quatre grands cabinets comptables (bien connus) avec comme statut (directeur /chef financier ou chargé de gestion financier) ayant une priorité dans le domaine IPO.
- Connaître les principes de l’OHADA et les normes de l’IFIS, et avoir une expérience en management de projet.
- Avoir une expérience avérée dans ces cabinets d’expertises comptable suivants serait un atout : DELOITTE, ERSNT ET YOUNG, KPMG, PWC
- Rigoureux et prudent, forte capacité d’apprentissage, forte capacité en communication et coordination.
- Avoir des connaissances fiscales approfondies et expérience en conseil
- Bonne maitrise des règles et principes de la comptabilité générale
- Savoir effectuer des vérifications fiscales
- Avoir un excellent niveau en anglais
- Maitrise du pack office et autres
- Etre disponible, dynamique, rigoureux et intègre
- Bon sens organisationnel