Monitrice des sages femmes

Avis de recrutement pour le poste de monitrice des sages-femmes.

Un établissement privé de formation en santé, leader dans son domaine et basé à Dakar, lance un appel à candidatures pour le recrutement d’une nouvelle monitrice des sages-femmes dans le cadre de son organisation et de son fonctionnement avec le début de la nouvelle année académique 2025-2026 afin de pérenniser la rigueur et la qualité de son encadrement, suite à la vacance du poste depuis le 30 Septembre 2025.

Fiche de poste
Mission du poste

Planifier, coordonner, mettre en œuvre, suivre et contrôler l’ensemble des activités pédagogiques de sa classe d’études affectée au jour le jour.

Tâches et activités

• Appliquer scrupuleusement les procédures académiques en vigueur dans le manuel ;
• Suivre, pour chaque semestre, le chronogramme des programmes de sa classe d’études ;
• Collaborer efficacement et étroitement avec les enseignants vacataires de sa classe ;
• Vérifier et transmettre les plans de cours et syllabus au Responsable de Section pour validation ;
• Participer à la planification des activités d’enseignement (cours, TD et stages) et les évaluations formatives
• Donner des enseignements théoriques et pratiques en soins infirmiers et/ou obstétricaux ;
• Encadrer les étudiants de 1ère, 2e et 3e année (infirmiers ou sages femmes) dans les différentes techniques de soins (infirmiers ou obstétricaux) en fonction de la classe affectée ;
• Organiser les pratiques au niveau des salles de démonstration ;
• Organiser les évaluations en liaison avec les professeurs et le responsable de la section, si nécessaire ;
• Superviser et évaluer les stages en liaison avec les majors de service ;
• Procéder à la prospection des sites de stage (urbain & rural) ;
• Gérer les fiches de notes évaluatives des étudiants stagiaires ;
• Enregistrer les notes après les évaluations ;
• Constituer et archiver l’ensemble des supports de cours et évaluations de sa classe ;
• Contrôler la bonne exécution des enseignements et la disponibilité des supports de cours ;
• Veiller scrupuleusement au respect des procédures académiques.

Rattachement hiérarchique

Directeur des études – Responsable de Section

Relations fonctionnelles

• Directeur des études ;
• Responsable de Section ;
• Directeur Général ;
• Responsable Administratif et Comptable ;
• Surveillante Générale ;
• Responsable de la Qualité ;

Spécificités fonctionnelles

• Le moniteur assimilé comme enseignant permanent est assujetti à une présence régulière à l’Institut, d’au moins cinq jours en tenant compte de la rotation permanente du Samedi.
• L’enseignant permanent peut vaquer la matinée au maximum 3 fois dans la semaine pour améliorer ses capacités techniques.

Profil et compétences

• Bac +3 minimum licence en sciences infirmières et obstétricales, Diplôme d’Etat ;
• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la formation au moins ;
• Parfaite maitrise de la législation sur le système LMD et des programmes de formation infirmières et obstétricales ;
• Maitrise des logiciels de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint…)

Aptitudes requises

• Discipliné, courtois et disponible ;
• Aptitudes physique et psychologiques ;
• Rigueur dans le respect des règlements et procédures de travail en équipe ;
• Elégance vestimentaire et communicationnelle ;
• Maîtriser les outils du management moderne que sont la planification, l’exécution, l’évaluation, la gestion
• Doit être rigoureux, ferme, assidu, humble, intégré et rompt ;
• Désir sincère d’aider ses collègues dans l’exécution de leurs tâches ;
• Honnêteté totale ;
• Aptitude à reconnaître les limites de ses compétences ;
• Aptitudes à reconnaître ses erreurs et à tirer les leçons de ses échecs ;
• Aptitudes à supporter les conditions pénibles de travail ;
• Aptitudes pédagogiques et à travailler en équipe ;

Conditions d’Admission

Toute candidate remplissant les conditions suivantes peut postuler ;

• Etre titulaire d’un diplôme d’Etat de Sage-femme ou tout autre diplôme admis en
  équivalence ;
• Expérience de 5 ans d’au minimum (de préférence dans l’enseignement ou dans un poste similaire) ;
• Etre âgé d’au minimum 30 ans.

Dossier de Candidature

• Un CV signé sur honneur ;
• Une lettre de motivation ;
• Une copie certifiée du diplôme ;
• Une copie certifiée de la Carte Nationale d’Identité ou du Passeport ; D’éventuels certificats ou attestations en rapport avec la Santé (Facultative).

Dépôt de Dossiers

Les dossiers de candidature doivent être envoyés via mail en joignant les documents sollicités scannés sur les adresses mails suivantes : camarayayzo1997@gmail.com – ecolesantepaulcorre@yahoo.fr.

Délai de soumission des Dossiers de candidature

La date limite de dépôt des dossiers est arrêtée le Dimanche 23 Octobre 2025 à 23h59mn.
Passé ce délai de rigueur, tout dossier envoyé ne fera l’objet de traitement.

Clauses du Contrat

Disponibilité requise : plein temps.
Contrat à Durée Déterminée CDD.